各有关单位：

根据《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发[2022]13号）、《关于实施百万就业见习岗位募集计划的通知>的通知》（恩施州人社函[2022]22号）文件精神，为进一步扩大我县见习基地规模，帮助见习人员提升就业能力，促进离校未就业毕业生和登记失业青年等群体实现就业，现就我县申报认定就业见习基地工作有关事项通知如下：

一、就业见习对象和就业见习基地

就业见习对象为离校2年内未就业的高校毕业生、16至24周岁登记失业青年。

就业见习基地是指经县人社部门审核认定，可以吸纳符合条件的见习人员参加就业见习并享受相关政策扶持的单位。

二、就业见习基地申报

（一）申报条件。符合下列条件的企事业单位、社会组织等各类用人单位或符合见习条件的政府投资项目、科研项目均可申报。

1、在本县范围内依法成立（注册、登记）的各类企业及其它组织；

2、符合本县产业发展结构且具有一定发展潜力，具有一定规模，有良好的经济效益和社会信誉；

3、经营状况良好，内部制度健全，管理规范；

4、能持续提供一定数量的适合高校毕业生、失业青年的见习岗位；

5、有专门的见习带教老师、完备的见习计划及考核制度；

6、按时支付见习人员生活补贴，生活补贴标准不低于当地最低工资标准，并为见习人员办理人身意外伤害保险；

7、见习期满按照不低于30%的比例，留用参与见习的人员；

8、有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。

（二）申报程序。符合条件的单位向县就业局提出申请，并详细填写《来凤县就业见习基地申报表》（附件1）、《来凤县就业见习岗位年度计划表》（附件2），并提供青年就业见习基地申请报告、单位“多证合一”证照复印件。

（三）基地认定。县就业局受理申请后，组织人员对申报单位进行评估，提出初审意见并报县人社局认定，经认定的就业见习基地将通过媒体向社会公布。

（四）补贴标准。见习期满，对见习基地按照当地最低工资标准的70%给予见习补贴。就业见习补贴主要用于见习基地支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用。

三、见习基地主要职责

（一）制定本单位就业见习管理制度，明确相应部门核专职人员负责就业见习管理工作，建立见习人员基础电子台账（保存期不少于3年），落实各项见习措施。

（二）委派实践经验丰富、技术水平高、责任心强的人员作为见习带教老师，帮助见习人员提高就业能力。

（三）见习基地在与见习人员达成见习意向后，应在一周内与见习人员签订就业见习协议书。

（四）见习基地应使用银行卡为见习人员发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，妥善处置意外保险事故。

四、相关要求

1、县就业局创业指导股负责组织见习基地、岗位的申报、审核、汇总等工作，及时通过网站、微信等渠道发布就业见习基地及就业见习岗位等有关信息。

2、见习基地合理安排见习岗位，配备指导师资力量，提供良好的见习工作环境，加强对见习生的见习管理和跟踪服务，发现优秀人才，鼓励留用见习人员。

3、符合条件单位请于7月10日前，将相关材料电子版及纸质版报县就业局创业指导股。

联系人：黄钰杰

联系电话：0718-6273619

附件1：《来凤县就业见习基地申报表》；

附件2：《来凤县就业见习岗位年度计划表》；

来凤县公共就业和人才服务局

2022年6月22日