原煤产量115.65万吨，掘进进米4008.4米，商品煤产量83.83万吨，被集团公司评为2021年度安全环保一级单位。刚刚过去的2021年，乌海能源五虎山矿业公司坚持党的领导，加强党的建设，充分发挥党建工作的政治引领作用，指航定向，带领全体干部职工克服施工沿空留巷和过地质构造带对生产造成的重重阻力，在主运输、主通风等系统改造导致全矿停产的不利形势下，凝心聚力、攻坚克难、砥砺前行，安全、生产、经营等工作都取得较好成绩。

夯基固本?持续加强党的建设

“李书记，你们一季度的党课学习了《党章》和党的十九届六中全会精神，但却没有结合企业发展形势和你们队里的具体工作开展形势任务教育，党课的实效性肯定就打了折扣。”

2月25日，在五虎山矿业公司党委开展的支部党建月度考核中，党建工作部主任高艳凤对一位基层党支部书记提出了改进工作意见。工作人员每月持表对各支部进行党建工作考核，是公司确保党的建设在基层落实落地的一项具体举措。

公司党委规定，每月对各基层党支部开展党建绩效考核，将党支部日常工作分解为七大项88个小项，内容涵盖党建日常工作、党建引领安全环保工作、党员责任区、党员示范岗、青年安全示范岗、安全文化和班组文化等具体工作。相关工作人员每月持表进行检查，督促各党支部严格按照公司党委的部署开展工作，不折不扣做好“三会一课”、集中政治学习等组织生活，创新性开展“党员都是兼职安全员”、班组特色文化建设等。每月的考核结果按照不低于20%的比例与绩效工资挂钩，形成上下联动、层层落实的党建工作格局。

以此为基础，公司明确党建工作责任制，并持之以恒抓严抓实抓细。确定公司领导班子成员与基层区队党建工作的联系点，切实履行抓党建“一岗双责”责任，参加联系点党支部的组织生活，对基层党建工作开展情况进行监督指导；贴近一线和职工群众，了解基层区队切实存在的问题和困难，及时加以协调解决，促进各项工作的顺畅开展。组织党员干部和职工群众学习党的政策理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平“七一”重要讲话精神和榆林视察重要讲话精神，不断提升政治理论素养。修订完善《五虎山矿业公司“三重一大”决策制度实施细则》《五虎山矿业公司党委会议事规则》等规章制度，规范党委前置程序，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，实现决策民主化、科学化。积极推进“一支部一特色”创建活动，鼓励各党支部因地制宜开展品牌创建，巩固标准化党支部基础的同时，力求基层党建工作有创新、得民心、见成效。2021年，两个党支部分别被集团公司和乌海能源公司评为示范党支部。

党建引领?助力保障安全生产

2月16日，公司综采二队党员、机电副队长张宝峰来到沿空留巷检查安全现场发现，1206综采工作面单体支柱间距是1.7米，按照安全规程要求，使用沿空留巷特殊施工工艺，巷道支护全靠打单体支柱来完成，单体支柱标准间距为1.5米，误差不能超过10厘米，现已超出安全标准间距，于是他立即要求当班班长组织人员重新返工补打。

为切实发挥党建工作对安全生产的政治引领作用，公司将党建工作与安全环保和生产经营等中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立党员“三违”档案和考核标准，完善各级领导入井跟班、带班制度，对违规行为及事故责任人追究责任并落实处罚制度，教育和引导党员领导干部坚决守住“底线”、不踩“红线”。

扎实开展“党员责任区”“党员示范岗”“党员身边无事故”和党员践诺承诺等活动。要求每一位党员干部要深入生产一线，抓安全、保质量、促生产，对自己的工作区域和所辖工作范围的安全生产和工程质量负责。遇到困扰生产的难题，要带头出主意想办法，全力解决，遇到急、难、险、重的工作任务，要冲锋在前、奉献在先，发挥党员的先锋模范带头作用，以身作则，以高度负责的态度，严查工作现场环境、生产设备存在的安全隐患以及岗位工作人员的不安全行为，不断增强安全工作的影响力，提升广大职工的安全生产意识。

“今天的党课，主要给大家讲一下液压支架电液控的相关知识，电液控部件主要包括电液换向器、控制阀、电磁驱动阀……”2月28日，公司综采二队技术员申鑫正在给支部党员和技术骨干讲授一堂别开生面的技术党课，精美的PPT，形象生动的讲解，使台下学员听得出神入化。

为适应企业快速发展的需求，公司党委多举措提升党员干部和职工群众的技术素养，助推企业安全高效发展。各党支部除了开展正常的党课教育外，每月开展一次“技术党课”，将理论知识与实践操作相结合，在拓展支部组织生活内容的同时，引导广大党员和技术骨干紧跟时代进步脉搏，努力学习钻研新技术、新工艺。各支部还创建党员创新工作室，党员带头学习专业知识，带领职工群众积极开展技改革新，解决生产中出现的各种难题；利用业余时间开展修旧利废，在保障检修所需的各种零配件的供需时，创造良好的经济效益。

心系群众?凝聚团结奋进力量

党史学习教育开展以来，五虎山矿业公司党委积极引导广大党员干部和职工群众“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，切实把党史学习教育的成效转化成“为群众办实事”的实践行动，并形成常态机制，以点滴行动，凝聚团结奋进力量。

1月28日，综采二队职工秦俊为了喝上几口热水，只能在工作间隙快速赶到工作面巷道口的“班后会硐室”，用保温杯在此处的饮水机上接满水，然后继续返回工作面工作，这件事反映出职工喝水难的问题，为解决井下一线职工这一难题，公司积极想办法，借鉴兄弟单位的经验，在各采掘工作面等人员相对密集的地方，选取环境较好的硐室装设饮水机，根据各基层单位职工不同的口味需求，在饮水机附近放置了茶叶和速溶咖啡，满足职工饮用需求，极大地提升了职工的幸福指数，使党史学习教育的成效在百米井下得到落实。

2月20日，公司洗煤厂二车间采样工在6号皮带采完煤样后，直接在附近的制样钢板上开始制样，省力方便又快捷。之前，采样人员在采上6号皮带煤样后，需背着几十斤重的煤样走1000多米才能到达制样点，这样采样量大，劳动强度高，耗时长，影响采样的效率和准确度。针对这种情况，公司洗煤厂组织党员先锋队在皮带机附近铺设制样钢板、加装制样平台，让采样人员就近制样，既减轻采样人员劳动强度，又确保采样准确度。这一贴心的小举动既让一线职工感受到企业大家庭的温暖，又提高了工作效率，受到职工们的一致好评。

为解决采掘一线和井辅单位职工对工作服、水靴、防尘口罩等劳动防护用品质量和数量的实际需求，公司加大防护用品发放频次，为洗煤厂职工配发绒衣绒裤和秋衣秋裤，满足职工秋冬季节实际需求。在定额发放的基础上，如果个别岗位工作服磨损严重，还可交旧领新，继续发放。为个别岗位职工配发防尘口罩、耳塞和防飞溅眼镜等防护用品，保护职工身体健康，提升了幸福指数。

鲜红的党旗飘扬在虎山煤海，指引着广大党员干部和职工群众紧密团结在党组织周围，努力拼搏，锐意进取，在新时代新征程中续写着虎山的新辉煌新荣光。