今年以来，茨河镇委、镇纪委狠抓全镇党员干部作风建设，以“三个聚焦”充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

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聚焦业务能力提升，全面增强干部素质

2021年村“两委”换届，全镇16个村（社区）党支部班子成员中选优配强纪检委员，建成一支平均年龄41岁、文化水平在高中及以上的纪检干部队伍，采取业务培训会、现场解决问题会等多种形式对村（社区）纪检委员进行政治理论知识、纪检业务知识、服务群众能力等培训，强化纪检委员的政治意识，提高业务能力，提升全镇纪检干部队伍整体水平，造就敢监督、善监督的纪检人才。

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茨河法治廉政文化广场

聚焦清廉阵地建设，营造风清气正氛围

镇纪委和各村（社区）设置单独纪检委员（监察信息员）办公室，完善配套设施，为纪检委员开展监督检查工作提供阵地保障；各村（社区）民主评选德高望重的新乡贤、崇俭尚廉的模范家庭，通过表彰选优加强清廉学习，强化纪检干部和群众对道德底线、纪律红线的认识；各村（社区）建设廉政文化广场，安装文化宣传展牌，设置纪检举报电话和邮箱信箱，广开言路听取群众心声，对群众反映的党员干部违纪违法问题及时查处，加强社会监督、群众监督的力量，筑牢反腐倡廉的堤坝。

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聚焦监督保障执行，奋力打造“蜜旅小镇”

认真学习贯彻中纪委十九届六中全会及省市县各级纪检会议精神，正视明查暗访发现的问题，举一反三自查自纠，让纪检工作形成制度化、监督工作成为常态化；召开专题会议通报典型案例、观看警示教育片、强调工作职责，常敲思想警钟，把腐败问题消灭在萌芽之中；镇纪委监委对村（社区）纪检委员进行履职考核评优表先，对履职尽责不到位的村（社区）给予点名批评，帮助查找原因、协助整改；与镇派出所联合突击检查党员干部午间饮酒、带彩娱乐等违纪行为，织密纪律防线，强化党员干部守纪意识，为全镇奋力打造“蜜旅小镇”提供坚实的基础。

该镇以苦干实干的精神加强全镇党风廉政建设，以“两争一出”（有排名的争第一、有考核的争优秀、日常工作出经验）为工作目标，以下基层察民情解民忧暖民心为抓手，认真履职纪检工作，着力构建风清气正的基层生态环境，打通全面从严治党“最后一公里”，以工作实效赢得百姓的称赞。