今年以来，双河镇认真贯彻落旬阳市“两强一好”要求，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，围绕基层党建工作中的短板问题和薄弱环节，聚焦民生和基层治理“急难愁盼”，实施“头雁项目”，不断推动基层党建提质增效。

头雁揭榜领题，“抓书记”成“书记抓”。量化责任清单，以“书记抓、抓书记”为抓手，制定《双河镇基层党建考核办法（试行）》，细化工作要求，探索制定党支部书记抓“头雁项目”责任清单，通过一季度展评，二季度互评，三季度点评，四季度考评，项目化运作、阶段性推进，确保党建工作职责明确、重点突出。坚持“专班指导+专题观摩”方式，一线抓实效、集中观成果，引导支部书记自觉抓难点、主动亮成绩。截至目前，共召开专题推进会4次，组织现场观摩1次。

一村一项开方，“痛点”变“亮点”。成立“头雁项目”推进工作小组，对照全镇年度党建工作要点、党建年度考核要素，细化设置2大类，30项考核要素，各村立足村情，按照“小切口、大民生”原则，围绕抓党建促乡村振兴、促基层治理、促民风转变等难点、堵点初步确定选题。镇级评审组按照项目实际牵引性、突破性、可行性，层层程序筛选、比较、分析确定“头雁项目”15个，其中产业提升类11个，文明实践类3个，基层治理类1个。

擂台比武赛绩，“后进”赶“先进”。综合考量各党支部“头雁项目”落实情况、日常党建工作完成情况和党建专项特色亮点创建情况，采取“支部书记比武+党建考核打分”的方式，引入“考评”机制，组织支部书记同台打擂、夺旗摘星。划定评分等次并纳入党建专项考核范畴，实行月排名、季观摩、年考核，对进度快、成效好的项目予以表彰奖励，并将评比结果作为评选先进党组织、先进个人的重要依据，持续释放“头雁项目”活力。