江门日报讯（记者/潘贤珍通讯员/开纪宣）记者昨日（6月21日）获悉，开平市纪委监委已制定印发《开平市纪委监委关于开展常态化监督的工作指引》（以下简称《工作指引》），明确开展常态化监督工作的目标任务、工作机制、责任分工、方法措施等内容，为各派驻纪检监察组、镇（街）纪（工）委以及市管企业纪检监察机构做细做实监督工作提供了“实践指南”。

　　“此前，我们主要依靠参加会议、查看台账等方式对被监督单位进行监督，受监督手段单一、监督人员力量不足等因素影响，很难对众多监督对象进行精准、高效的监督。”开平市纪委监委相关负责人介绍，为更好地发挥监督保障执行、促进完善发展作用，今年以来，开平市纪委监委立足监督工作重点，经过多方调研了解，广泛征求意见，同时，结合近年来监督检查工作实践，将各类有效性高、实用性强的监督方式、监督手段进行梳理汇总，最终形成《工作指引》。

　　《工作指引》将常态化监督工作措施进行了细化，包含加强理论学习、细化项目清单、灵活开展监督、推动问题整改4大方面共16项内容，探索设立“规定+自选”常态化监督项目清单，在进一步明确各责任单位的监督内容和职责的同时，促进其结合自身工作实际灵活选择监督项目，形成重点突出、纵横结合的监督格局，确保监督工作精准、有效开展。此外，《工作指引》对常态化监督工作提出了具体要求，通过组织工作复盘、及时沟通协作、动态管理清单、绩效考核挂钩等方式推动监督部门积极履行监督职责，切实推进监督工作规范化、流程化。

　　“《工作指引》成为我们开展常态化监督工作的强有力抓手，特别是其中规定专项监督采取‘室组地’联动的方式，有利于我们与其他科室资源整合、优势互补，切实提高监督质效，发挥出‘1+1+1>3’的效果。”开平市纪委监委一名派驻纪检监察组组长说。

　　接下来，开平市纪委监委将持续关注《工作指引》的实施情况，接受各监督部门的意见反馈并及时进行调整完善，有效促进监督工作精准化、常态化、长效化，为推动经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。