“多亏了‘科技副总’对我们前期一直在研发的新产品给予了专业的指导，还协助我们申报了省级科研平台、研发实验室升级改造，使得产品持续优化，不断缩小与世界领先水平的差距。”近日，信丰县正天伟电子科技有限公司总经理张本汉深有感慨地说。

　　正天伟公司的“科技副总”是来自江西理工大学材料冶金化学学部的研究生导师邹来禧。该公司是一家专业研发生产PCB电镀药水的高新技术企业，随着市场对PCB环保的要求提高，企业迫切需要研发力量支撑，加快调整电路板药水产品结构。2021年5月，邹来禧与企业展开合作，挂职“科技副总”。

　　一年来，邹来禧带领科研团队开展一系列科研攻关活动，对企业印刷线路板化学镀铜及电镀铜虚拟仿真实验、无钯活化技术等电镀药水关键领域技术突破起到推进作用。其中，《基于PCB板高速高灌孔能力的电镀铜添加剂关键制备技术及产业化应用》经中国有色金属工业协会鉴定，项目整体达到国际领先水平，入围江西省2021年科学技术进步奖授奖名单。

　　“我每个月来企业两到三次，有时候根据企业需要，来的次数更多。一方面把我们在实验室的研究成果转化为企业的创新产品；另一方面，针对企业研发过程中存在的痛点、难点，我们及时调整方向，提升研发质效，实现共赢发展。”邹来禧说。

　　邹来禧与信丰结缘正是源于信丰县深入实施科技创新赋能行动，大力决战“科创挺起”，探索实施企业“科技副总”柔性引才新模式。

　　信丰县坚持借智借力，抢抓赣深高铁开通机遇，承接大湾区、长三角等地区人才资源外溢辐射，借力“大后方”，用好“朋友圈”，为企业突破科技创新瓶颈精准“把脉下药”，加快把人才“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”。

　　组建人才服务小分队，深入走访、摸准企业需求，同时向中科院、电子科大、江西理工等高校院所收集信息、遴选项目，确定首批15名“科技副总”。邹来禧正是其中之一。

　　部门联动跟踪育才，对“科技副总”牵头的科技项目建立项目培育台账，按照“培育一批、辅导一批、申报一批”工作机制，开展“一对一”科技项目辅导培育，整合部门资源，加强跟踪帮扶，扶持企业做大做强。

　　涵养人才成长生态，授予“科技副总”人才绿卡，享受人才子女入学、医疗保健、科研服务、生活服务等7项优惠政策，营造远者来、近者悦的良好环境，通过贴心、舒心、暖心服务让人才引得来、留得住、用得好。

　　一头连着科技创新，一头连着生产实践。企业出题、院所出智、协同破题，“科技副总”促成资源、技术的双向流动，加快科技成果转化。一年来，首批15名“科技副总”累计实施合作项目35个，解决企业关键技术难题76个。

　　下一步，信丰县将持续深化改革，锚定数字经济新赛道，放大坐标系，瞄准各类一流高校院所，引进更多批次、更高层次的科研人才，为高质量发展提供一流创新支撑。（刘斌 邱玉芳 郭利莉）