按照2022年省市委非公工委扩大会议和全县非公党建“五大提升行动”安排部署，太和县印发《关于探索加强新业态新就业群体党建工作几项具体事项的通知》，着力“四个方面”，探索加强新业态新就业群体党建工作。

一是加大行业党组织组建力度。立足新业态新就业群体实际情况，进一步明确和压实行业管理部门的党建责任，因地制宜成立相关行业党组织，通过行业党组织整合党建工作力量，探索结合业务抓党建的有效路径。县级相关行业党组织组建工作由县委非公工委牵头抓总，县直工委指导审批，行业管理部门具体主抓，稳妥有序推进。

二是分类施策推进“两个覆盖”。摸清新业态企业和网点、职工队伍和党员等信息，全面掌握快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等新就业群体基本情况，分类建立新业态新就业群体党建工作数据库或台账。探索推动建立产业链、供应链党组织或党建联盟，引领带动相关企业重视抓好党建工作。把新业态新就业群体党建融入城市基层党建整体格局，常态化开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，把新就业群体中的党员组织起来，严格党员教育管理。推深做实“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”工作，持续推动工青妇等群团组织建设。

三是试点先行破解关键问题。落细落实“党建入章”要求，建立完善党组织在企业决策、规范管理、违法违规惩戒中发挥作用的工作机制。配齐配强非公党组织书记，推动企业党组织班子和企业管理层“双向进入、交叉任职”，探索对涉及安全稳定、公众利益等重大事项实行党组织前置会商机制。择优选派优秀党员干部到新业态企业担任党建工作指导员。广泛开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺活动，引导党员立足本职岗位争当先锋、多作贡献，提炼形成党建工作品牌。新业态新就业群体内的党员要主动到居住地社区报到，有序参与基层治理和志愿服务。

四是做好关心关爱团结凝聚工作。通过行业党组织集成各部门政策资源，完善关爱凝聚新就业群体的制度机制。建立党组织联系关爱人才制度，加强新就业群体职业技能培训，畅通职业发展通道。加大党建驿站等服务站点建设力度，为新就业群体免费提供生活便利服务。发挥群团组织在志愿服务、心理疏导、法律援助、婚恋交友等方面的作用。建立诉求收集办理反馈机制，维护新就业群体合法权益。加大新业态新就业群体评先评优力度，深入挖掘宣传各类优秀分子和先进典型，提升新就业群体归属感和职业荣誉感。