为落实中铁电气化局集团项目管理效益提升三年行动方案，发挥好“传、帮、带”作用，强化人才队伍建设。6月28日，中铁电气化局集团城铁公司广州分公司举行2022年度“导师带徒”拜师仪式。

城铁公司广州分公司导师带徒活动现场

“凡学百艺，莫不有师，薪火相传，不负遇见。导师带徒制度一直是广州分公司人才培养的一项重要举措，它承载的是一份责任、一种自我价值的体现，更是工匠精神代代相传的重要纽带”广州分公司党总支书记在致辞中说。

广州分公司总工程师宣读了《导师带徒实施方案》，明确了培养目标、培养措施、培养期限、导师职责及考核方式、奖惩等内容。拜师仪式上，5对新结对师徒代表通过敬茶拜师礼、卷轴合约礼、传书正冠礼等方式结对。

青蓝传承，静待花开。通过此次仪式，一对对师徒将互学互促，互勉互进，结伴走过漫长的工作历程，成为一生的良师益友，在广州分公司全面营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，助力广大员工提升干事创业本领，激扬干事创业热情。