今年以来，柞水县坚持把稳就业摆在“六稳六保”头等位置，全面落实稳岗就业政策，为群众提供全方位就业帮扶。截至目前，发布劳动力就业需求信息3万多条，帮扶实现就业2.7万人，就业率达81%。　　结合巩固拓展脱贫攻坚成果和疫情防控工作，县上组织开展劳动力入户摸排工作，认真摸排农村劳动力就业情况，准确掌握贫困劳动力就业状态、劳动技能、就业意愿、培训意愿、岗位需求、失业原因、残疾等级等信息，做到人员底数清、劳动能力清、就业状态清、外出意愿清。　　该县充分发挥稳就业专班作用，根据前期掌握劳动力信息，细化从岗位需求、人岗匹配到劳动力培训、“点对点”输出全流程就业服务，通过人力资源服务机构、职业技能培训、劳务经纪人等市场主体，合力实现农民工就业有指导、技能有发展、输出有组织、待遇有提升。　　县上加强对企业劳动用工指导和服务，全力稳住现有岗位，做好转岗服务，拓展岗位供给。与此同时，做好重点人群就业创业服务及失业保障、低保和困难群众救助等工作，落实好社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，常态化开展欠薪根治专项治理，加大劳动保障专项执法检查，及时公布重大劳动保障违法行为，营造良好的就业创业环境。　　县上积极开展线上春风行动，创新实施“云端直播带岗”新型招聘模式，与县内外企业合作搭建微信招聘平台，引导企业根据季节性用工周期变化，精准及时反应劳动力市场需求变化状况，充分利用“秦云就业”小程序以及人力资源服务机构等作用，促进人岗精准匹配对接，提升就业质量。