自乡镇换届以来，临河镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将乡镇换届和机构改革作为夯实基层建设基础、推进基层治理体系和治理能力现代化的重要抓手，坚持问题导向、效果导向、民意导向、激励导向，增强机构改革的整体性、系统性、协同性，持续优化机构设置、厘清职能职责、创新工作管理、推进探索实践，确保改革取得实效。

科学设岗定责，一个队伍干到底。通过科学配置职能，广泛征求意见，结合第七轮事业人员岗位竞聘，合理调配人员，对原有“一办三中心一执法队”进行优化整合，设置“五办四中心”，确保岗位设置符合实际需要，完成全部人员定岗定责，三名事业中心主任享受副科级待遇，有力地调动了工作人员积极性，提升了工作效率，更好激励干部担当作为。

理顺职责关系，一个声音喊到底。理顺市级部门、乡镇、各办、中心职责关系，构建运行顺畅、无缝衔接的工作体系。向上联系对接相关业务部门，各办、中心“一对多”的承接多个上级任务，“多对一”向一个上级部门请示汇报，统筹安排各项事务，实现管事与机构、管人员有机统一、扁平化管理；向下落实班子成员包村联系户等制度，划分三级网格8个、四级网格为56个，班子成员“做给看，带着干”，带动各办公室、中心负责人、干部落实肩上有压力、心中有思路、手里有招法。不断压紧责任链条、拧紧责任螺丝，在用心做好分管工作的基础上，对全镇各项工作能拾遗补漏，确保同唱“一台戏”，同下“一盘棋”，临河镇上下一个“声音”。

优化制度流程，一把尺子量到底。聚焦改革堵点、痛点，杜绝改革进程中出现的审批、监管、执法缺位、越位、错位现象，推动审批服务下放、执法力量下沉、推行村代理代办，结合工作实际修订完善规章制度、规范工作流程、简化办事手续，推进一次性告知、行政执法“三项制度”等制度的落实，减少群众办事阻碍，实现便民服务点全覆盖。

突出改革成效，一张蓝图绘到底。改革后，全镇上下履职效能大大提升，精准聚焦大整治、大发展等“五大行动”，打好党建引领、人居环境整治、转变作风等“六张牌”，探索人大“1+X”监督模式，充分发挥镇人大牵头监督、镇纪委执纪问责作用，助推53项重点任务落细落实，用工作中检验改革成效，推动全镇各项事业发展。