为贯彻落实中央和省市区关于加强基层监督工作的要求，充分发挥村（居）务监督委员会的职能作用，加强村级民主监督，促进农村基层治理，推动乡村振兴各项政策措施顺利实施，7月11日，大荆镇召开协作联动监督机制推动纪检监察工作向村（社区）延伸安排部署会，镇科级领导、包村干部、各村（社区）支部书记、第一书记、监委会主任参加了会议。

会上宣读了《大荆镇关于协作联动监督机制推动纪检监察工作向村（社区）延伸工作试点实施方案》以及组织领导机构，并下发了7月份村（居）务监委会主任监督检查清单和协作联动监督组监督检查清单。

一要提高站位，充分认识开展协作联动监督机制推动纪检监察工作向村（社区）延伸的意义是全面从严治党的现实需要。通过在全镇所有村（社区）培养“能监督、敢监督、会监督、善监督、愿监督、勤监督”的“千里眼”“顺风耳”，打造纵深监督“前沿阵地”，推动监督有形覆盖、有效覆盖融合统一，促进全面从严治党向纵深发展；是提升规范监督委员会职责履行的有效手段。通过调整充实村（居）务监督委员会工作职责，创新完善村（居）务监督委员会监督方式，整合镇村两级监督力量，深化“三不一体”推进，加强“清廉村居建设”，提升基层组织治理能力和治理体系现代化，推动形成监督有方、工作有序、管理有章的村（居）务监督管理体系，破解不会、不敢、不想监督的问题；是推动各项工作在基层落实落细的有效抓手。通过协作联动纪检监察工作向村（社区）“最后一米”延伸，打通区、镇、村三级通道，为每一个村（社区）放一面“镜子”、上一道“保险”、筑一面“防火墙”，层层传导压力，以责任落实倒逼工作落实，有效防止工作“轨道”不偏离，确保“规定动作”不折不扣落实到位。

二要明确职责，推动各项监督工作有效开展。弄清工作职责。村（居）务监督委员会主任及其成员要依纪依法、实事求是、客观公正地进行监督，明确村（居）务监督委员会职能定位、职责权限、监督内容、工作方式、目标任务、考核管理等，做到有制度可依，有规则可循，进一步提升基层监督质效；熟悉工作流程。每月由镇纪委下发《监督清单》，各包村领导、包村干部日常指导“两委”开展工作的同时根据“监督清单”督导各村（社区）日常工作。各村监委会主任根据“监督清单”开展日常监督检查。各监督单元组根据各自实际，参考镇《监督清单》细化制定各自片区“监督清单”，每月开展两次联动监督。对发现的问题督促及时整改，对发现的问题线索及时上报镇党委、纪委。夯实监督责任。以清单管理机制、联动监督机制、双重报告机制、联系督导机制、交叉评议机制、考核管理机制六大机制为依托，做好“事前监督”，把纪律挺在前面，防患于未然，做好“事中监督”，及时发现问题，防止小病成大患，做好“事后监督”，总结经验教训，防止屡改屡犯。

三要理顺关系，全面加强组织领导。要坚持党的领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，是总揽全局、协调各方的领导核心，必须坚持党中央权威和集中统一领导，任何时候任何情况下都不能含糊、不能动摇。要把握监督的方向。在监督过程中本着“参与不干预、帮助不添乱、职位不越位、监督不出位”的原则，积极发挥监督员、宣传员、信息员、调解员、督办员的作用。要聚焦监督的重点。主要开展对村务公开、财务收支、资产资源管理、人事任免、重大事项、村干部廉洁情况等事项进行监督，监督工作开展是否经常、公开是否全面、程序是否规范、惠农惠民政策是否达到实效。

四要强化保障，确保监督机制顺畅运行。要强化组织保障。联动监督试点领导小组要切实加强统一指挥、统筹调度、统筹联动的领导能力，进一步细化、量化工作任务，明确责任分工，建立工作台账、任务清单，列明推进步骤、措施、责任人、完成时限等，做到缜密筹划、积极推进，真正实现联动出合力、联动出效率、联动出质量、联动出满意；要强化人力保障。严格请休假管理，各村（居）务监督委员会主任请休假执行双报告制度，同时向村（社区）党支部、镇纪委报备。开展联动监督时，各联动监督单元组在集中办公场所实行签到签退制度，确保事有人干，责有人负；要强化后勤保障。各联动监督单元组每月集中2天时间开展联动监督，在运行过程中，根据实际情况，随时调整集中办公时间。联动监督单元组在开展联动监督时，伙食由被监督检查村负责，每组每年给予一定数额交通补贴，保证联动监督工作有力推进。

会后，镇纪委监委还就协作联动纪检监察工作向村（社区）延伸工作对各村（居）监委会主任进行了培训，重点对村务监督委员会工作职能、权利义务、村务公开鉴定、议事规则、监督内容和监督程序等进行了详尽培训。