为深入贯彻落实省第十二次党代会精神,围绕“走在前、开新局”的目标要求,进一步提升全市公共资源交易系统干部职工数字技能水平和技术保障能力，展现威海市公共资源交易改革发展丰硕成果，激发人才创新活力，按照省公共资源交易中心《关于开展2022年山东省公共资源交易系统技能竞赛活动的通知》要求，威海市公共资源交易中心强化担当，靠前站位，认真谋划，扎实做好技能竞赛筹备工作。

强化组织领导，精心备赛。本次技能竞赛是全省公共资源交易系统首次行业技能比赛，威海市公共资源交易中心高度重视，迅速召开专题会，安排部署全市技能初赛和全省决赛备战的相关事宜，要求全体干部职工要充分认识技能竞赛的重要意义，全力以赴做好赛前学习培训工作，并提出了“事争一流，唯旗是夺”的明确要求，在全体干部职工中迅速兴起了优技能、强备赛的热潮。目前，威海市公共资源交易系统已有90余名工作人员报名参与技能竞赛。

细化工作措施，扎实备赛。围绕数字应用场景创新竞赛、远程异地评标技能竞赛、网上商城服务技能竞赛三大竞赛项目，分别组建竞赛工作组，分类精准制定各项竞赛实施方案，明确工作重点、时间安排、职责分工，将各项参赛工作落细压实，确保各项工作有序推进。

深化全员培训，全力备赛。以技能竞赛为契机，组织全体干部职工围绕相关法律法规和操作实务开展学习研讨，在全系统掀起了学业务、比技能的热潮。广大干部职工通过集中研讨与个人自学相结合的方式，以全员参与、经验共享、难题共克等形式，对系统操作、常见问题、高频咨询事项等进行深入讨论学习，极大提升了干部职工业务素养。目前，已累计组织了10余次集中研讨和业务讨论，尤其是针对网上商城平台应用创意方案和数字场景创新应用方案进行了多次“头脑风暴”会议，以思想碰撞激发创造活力。

闯关夺隘拓新局，正是扬帆搏浪时。威海市公共资源交易中心将紧紧围绕“事争一流，唯旗是夺”的竞赛目标，全面践行“严真细实快”工作作风，以学促赛、以干促赛、以赛强本，夯实业务根基，提升综合素质，在比学赶超中狠抓落实，在争先进位中奋发向上，为全市经济高质量发展贡献公共资源交易力量。