根据市人社局《关于开展2022年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作的通知》（滁人社发[2022]96号）文件精神，县人社局决定从6月30日起至8月20日在全县范围内开展2022年劳动保障书面审查（以下称书面审查）和守法诚信等级评价工作。现就有关事项公告如下：

一、书面审查工作

（一）书面审查对象。本县行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业（以下统称用人单位），建筑施工、物业管理、保安服务类企业全部纳入审查范围。

（二）书面审查内容。全面审查用人单位2021年度遵守劳动保障法律法规和规章情况。主要内容包括：

1.制定内部规章制度的情况；

2.与劳动者订立劳动合同的情况；

3.遵守禁止使用童工规定的情况；

4.遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

5.遵守工作时间和休息休假规定的情况；

6.支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

7.参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

8.遵守劳务派遣规定的情况；

9.实行事务公开、民主管理情况；

10.建筑施工企业落实《保障农民工工资支付条例》确立的各项保障农民工工资支付制度情况；

11.其他遵守劳动保障法律法规和规章情况。

（三）书面审查方式。按照《安徽省人民政府关于印发加快推进“互联网+政务服务”工作方案的通知》（皖政〔2017〕25号）要求，实行用人单位自查自纠、网上申报和劳动保障监察机构网上审查的方式进行。用人单位登录安徽省人力资源和社会保障厅网上办事大厅劳动保障书面审查模块http:// 61.190.31.166:10001/ggfwwt/home/index注册后自行申报，并下载相关资料。已在安徽政务服务网注册过的单位，只需用账号密码登录填报即可。用人单位在数据提交之后，可上网查询数据申报审核情况，并按要求及时补充完善数据。

二、守法诚信等级评价工作

按照《安徽省用人单位劳动保障守法诚信等级评价实施办法》（皖人社秘〔2016〕395号），开展守法诚信等级评价工作。结合日常巡视检查、书面材料审查、举报投诉查处、专项检查以及其他有关工作，对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行综合评价，按照初步评价、征求意见、社会公示、复核评定等程序进行。

（一）初步评价。劳动保障监察机构按照守法诚信等级评价的内容和标准，对用人单位诚信等级进行初步评价。

（二）征求意见。劳动保障监察机构征求劳动关系、社会保险经办等相关机构对初步评价结果的意见，相关机构对初步评价结果有异议的，应当组织复查。

（三）社会公示。对拟评价为Ａ、Ｂ、C级守法诚信等级的用人单位，由我局通过县政府网站向社会公示，接受社会监督。

（四）复核评定。根据征求意见和社会公示情况对初审意见进行复评，确定用人单位守法诚信等级，上传至书面审查系统。用人单位可以登录查询评价结果，打印守法诚信等级证书。在守法诚信等级评价工作结束后，从连续三年被评为劳动保障诚信A级且申报的用人单位中，向市人社局择优推荐“安徽省劳动保障诚信示范单位”参评候选名单。

定远县人力资源和社会保障局

2022年7月7日