为做好新进人员的教育管理，帮助新进人员尽快进入角色，7月1日上午，市民政局召开直属单位公招新进干部岗前“第一课”暨集体座谈会。局党组书记、局长曾剑出席会议并讲话。相关直属单位、局机关人事科负责人及5名新进工作人员参加会议。

会上，5名新进人员依次做了自我介绍，介绍自己的学习和工作经历。局党组书记、局长曾剑首先向新进人员表示欢迎和祝贺，并提出了殷切希望和具体要求：一是提高政治站位。要旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉做“两个确立”的坚定捍卫者和忠实践行者。二是认真履职尽责。要把干事创业作为第一追求，努力学习，扎实工作，虚心请教，坚持工作中学习、学习中工作，尽快转变身份，提升自身工作本领，优质高效做好本职工作。三是严守纪律规矩。要以身作则，严格遵守党的纪律、廉政规定和各项规章制度，扣好人生的第一颗扣子，做懂规矩、守纪律的模范。四要树牢廉洁意识。要严格要求自己，守好底线，不睬红线，自觉净化生活圈、朋友圈，坚守本心，廉洁自律，甘于奉献，争做忠诚、干净、担当的新时代民政人。

相关直属单位和科室负责人表示将关心关爱新进人员的工作和生活，为他们的成长搭建平台，创造条件，尽可能的多给予关心和帮助，使他们能感受到组织的关怀和温暖，安心工作。

7月7日，直属机关党委、规划财务科负责同志分别对新进人员进行岗前培训，重点从党性教育、人事管理、财务知识等方面进行培训辅导，新进人员集中观看了警示教育片《被“网住”的青春》。通过岗前“第一课”和专题培训，进一步增强了新进人员立足本职岗位的信心、使命感和责任感，加深了对民政工作的了解，大家纷纷表示将在今后的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，为民政事业发展贡献出自己的一份力量。