根据市委组织部、市人才办统一安排。7月10日，巴中市2022年公开引进人才通江考点面试工作在县委党校举行，市委督导组到场巡考。   在面试考点，督导组仔细查看考场布置、考官组成、后勤保障等考务工作情况。要求全体工作人员提高政治站位，严守保密规定，规范秩序流程，认真细致做好面试工作，为考生营造良好的环境，让每一名考生都能在宽松、公平、公正的环境中发挥出应有水平。   为确保此次面试工作顺利有序进行，通江县委组织部制定了详细周密的面试工作方案，成立了11个工作组，各司其职、各负其责。面试考官分别从考官库中随机抽取产生。考官、考生及工作人员分别通过现场抽签的方式确定考室。考务室、面试室、候考室等实行全封闭管理，手机、智能手表等通讯工具或电子设备集中统一存放。考生按抽签顺序依次进入考场，考官现场打分并当场公布考生成绩。县纪委监委对整场面试进行全程监督，确保面试工作严谨、公正、有序。   据了解，此次人才引进系2022年度第一批，该批次由全市统筹，通江各用人单位按需申报，并通过资格初审、笔试、资格复审等环节，最终进入面试程序。此次来自省内外符合资格条件的56名面试考生同台角逐21个岗位。下一步，还将通过体检、考察等程序，确定最终引才对象，并在巴中党建等官网及时公布相关信息。