杨韬要求，工作队要优化工作职责和工作思路，以铁一般的目标、铁一般的作风、铁一般的纪律，保证、保障各项工作任务圆满、超额完成，达到优质的队伍才会有优越的成绩，驻村工作队第一书记要抓队伍建设，敢于对工作队员违反纪律说不，要根据现在的任务和形势变化要求来优化管理制度，优化工作职责，提升工作效率。要以最严明的驻村纪律来保障各项工作推进落实，常态化引用“红黑榜”管理制度，把它作为驻村工作队的日常考核机制晒一晒。

杨韬强调，要在“观摩”中开拓思维。通过“头脑风暴”，打开视野、开动脑筋，共同探索乡村振兴新路径。进一步激发干事创业热情和主动作为意识，达到学先进、找差距、谋发展的目的，形成敢闯敢试、奋勇争先的新态势。要在“比试”中激发动力。审时度势，找到准确的方位、作出正确的判断、谋划明确的方向，要增强慢不得的危机感、坐不住的紧迫感、等不起的责任感，进一步强化担当，加压奋进，以非常之力下恒久之功。要在“学习”中创造业绩。要抓住时机，相互交流、相互学习，将他人成功的经验转化为切实可行的路子，一以贯之、久久为功，打响“本地品牌”、亮出“金字招牌”，努力从“追赶者”变为“领跑者”，推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。要以本次活动为契机，凝心聚力、担当作为、奋勇争先，推动我县乡村振兴干在实处、走在前列。

会议书面传达学习习近平总书记关于乡村振兴工作重要论述，并通报了2022年上半年驻村及强边固防工作队管理情况。

活动中，来自各乡（镇）的13名驻村及强边固防工作队队员结合岗位职责，依次上台“打擂”。大家围绕乡村振兴、村级集体经济等内容晒成绩、比亮点、谈感受、找差距、论发展。通过大比武、大练兵，充分展现了乡村干部良好精神风貌，有效激发了乡村干部干事创业热情，不断助推乡村干部队伍建设“提档加速”。