7月8日上午，龙陵县召开2022年县委人才工作领导小组会议，传达学习中央、省委、市委人才工作会议精神和正定“人才九条”，审议《关于加强和改进新时代龙陵人才工作的实施意见》等系列人才政策文件，研究2022年紧缺型人才引进事宜。县委书记、县委人才工作领导小组组长牛永东主持会议并讲话，有关县级领导和县委人才工作领导小组成员单位负责同志参加会议。

会议指出，人才是推动经济社会高质量发展的第一要素。全县各级各部门要深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，深刻领会“八个坚持”的精神实质和实践要求，牢固树立“人才是第一资源”理念，以更强的责任感和紧迫感抓好人才“培、引、育、用”一体发展，确保在人才竞争中不掉队，努力开创龙陵人才工作新局面。

会议要求，要始终坚持党管人才原则，坚持人才工作的政治导向，认真分析研究人才工作的需求导向、重大问题、重大政策，着力抓好健全工作机制、强化引领激励、做好服务保障、加强考核督促等工作，为推进我县重点产业、重点项目、重要工作提供强有力的人才支撑。县委人才工作领导小组各成员单位要围绕中心服务大局，充分发挥职能作用，大力引育人才、珍惜爱护人才、充分信任人才、放手使用人才，最大限度激发各类人才的活力和创造力。县委人才办要梳理汇总重点事项，建立会商机制，积极抓协调解难题，指导监督各级各部门精准落实各项人才政策。各级各部门要大力优化人才集聚环境，提升人才服务品质，切实解决人才实际困难，有效形成齐抓共管人才工作的强大合力，努力营造引才、育才、爱才、惜才的良好氛围，以高质量人才队伍引领龙陵经济社会高质量发展。