记者 李婷婷 通讯员 应国民 应桃娜

本报讯 近段时间，江口街道组织办陆续收到村社“两委”干部及党员上交的“我为家乡共富献良策”24条，内容涉及发展壮大村级集体经济、基层组织建设、环境整治等。这是该街道组织实施“三大工程”，加强干部队伍建设的一个缩影。

“有一支敢担当、有精气神、能力水平争先领先的高素质干部队伍，是推动经济社会高质量发展的强大引擎。今年是江口开展提素质、强业绩、促共富之年，在这个新起点上，更需要打造一支年纪轻、有思想、有活力、有干劲的队伍。”街道党工委副书记糜琴丽说。

为此，江口街道坚持高标准、严要求，着力实施“三大工程”，有针对性地给年轻干部压担子、炼实力、吸营养，全面提升干部队伍综合素质。

针对街道干部，实施“提能锤炼”工程。通过换位体验、挂职锻炼、导师帮带等形式，选出好“苗子”。街道先后选派32名年轻干部到一线重点工程、重要工作、信访维稳等岗位淬火历练，让他们在急难险重的工作环境中成长，快速提升应急处突和群众工作能力。同时，开展街道干部“争星夺旗”活动，建立干部一线任用机制，完善干部成长全链条管理。今年以来，提拔重用中层干部3人，调整岗位2人，推荐3人赴区直机关交流。

聚焦村社干部，实施“群雁领航”工程。街道组织开展共富主题活动4次，线上学习10次，外出考察1次；江口党校新招村社干部高中班15人、大专班23人；有序推进党建引领乡村振兴联合体，与中交城投、中信城开等央企结对共建，合力助推共同富裕。

对于两新党组织负责人，则实施“锋领强基”工程。重点启动第二批“锋领车间”创建，并结合红色根脉强基，推广党员分类管理，制定两新党组织考评办法，以点带面推动两新党组织提质。

街道工贸办主任韩添了解到宁波聚关防堕落装备有限公司业务订单饱满，但因厂房小无法扩大生产规模，他第一时间帮助企业负责人找到并租赁闲置厂房。街道农办主任汪潮辉千方百计帮助农民致富，积极推广农业科技创新，在发展特色农业上深做文章，受到农民好评……“三大工程”多角度、全方位为年轻干部创造锻炼机会，使大家学有榜样、干有方向、追有目标。