今年以来，尧头镇牢固树立“乡村振兴、人才先行”工作理念，通过“软硬兼施 畅通运行”，扎实开展人才工作，着力打造一支敢担当、敢创业、敢带头的乡村振兴人才队伍，为全镇乡村振兴提供坚强人才支撑。

一是配齐“硬件”。按照县委组织部要求，我镇腾出专门办公室，设立尧头镇人才工作驿站，配齐办公桌椅和电脑，指定专人负责，充分保障人才工作经费，着力打造全镇乡村人才工作的主要阵地。

二是优化“软件”。尧头镇坚持“党管人才”工作理念，切实加强人才工作领导。调整充实人才工作领导小组，细化工作职责，明确乡党委书记抓人才工作的要求，压实各班子成员、党组织书记抓人才工作的责任，形成共抓人才工作的格局。建立人才工作分析研判机制，定期召集各村党支部书记召开人才工作会议，分析研判全乡人才工作情况，收集梳理人才资源，制定人才工作计划。

三是畅通“运行”。尧头镇人才驿站积极对接县科技成果转化团，邀请教育、卫生、农业等领域专家人才到我镇开展专题培训等活动，为乡村发展出谋献策。今年以来，尧头镇有针对性地开展农业产业管理、医疗健康等培训2场次，开展现场技术指导10场次，培训农户200余人次，为40余户农户提供了一对一的技术指导服务。

下一步，尧头镇将以人才驿站为基础平台，以服务农民群众和乡村振兴为出发点，为全镇经济社会发展添砖加瓦，贡献力量和智慧。