7月14日下午，县人社局组织召开稳就业工作推进会暨人社所工作人员业务培训会，各镇（办）人社所（站）所长、站长及工作人员参加会议。

会上，县人社局党委委员、就业中心主任王金鹏围绕进一步加强基层人力资源和社会保障事务所（站）管理工作进行了详细安排，并就下一阶段就业创业重点工作任务进行了安排部署。

会议要求:一是加强业务学习，提升素质能力。各镇（办）协理员、公益性岗位人员要勤于学习、善于思考，积极参加人社窗口单位练兵比武活动,争当业务知识的“活字典”、政策一口清的“百事通”。二是强化工作纪律，转变工作作风。基层就业工作人员必须做到接受任务不讲条件、执行任务不讲困难、完成任务不打折扣，切实做到“群众需求在哪里、贴心服务到哪里，企业难处在哪里、服务跟进到哪里”。三是密切协同配合，抓好工作落实。各镇（办）人社所要以人社各项业务工作为依托，以基层干部群众和村级信息员力量为主体，创新工作方法，提高工作效率，扎实做好基层人力资源和社会保障工作。

会上，各负责同志还就城镇新增就业、就业帮扶政策进行了业务培训。