今年以来，县人社局立足“五个聚焦”，着力缓解就业矛盾、稳定就业存量、扩大就业容量、提升就业增量、优化服务质量，全县就业形势总体保持稳定，稳中向好。截至6月底，城镇新增就业3383人，完成任务的84.57%；失业人员再就业1700人，完成任务的121.42%；就业困难人员就业403人，完成任务的95.95%。

聚焦稳定市场主体，强化就业优先政策。细化落实社会保险费用减免、稳岗返还等鼓励吸纳就业政策，为108家企业降低失业保险费率，减免失业保险费376.56万元；返还7家大型企业资金373.43万元，发放87人失业补助金9.36万元，为市场主体减负纾困，助力企业轻装前行。

聚焦搭建供需平台，强化公共就业服务。多频次广渠道发布用工及求职信息，开展“春风行动”“就业援助月”“高校毕业生、返乡农民工暨苏陕劳务协作”等专场招聘活动。先后发布线上招聘求职信息23期，提供用工岗位信息4800余条，参与企业130家，实现转移就业1123人。举办以“稳扩并重 澄心保障 职引未来 筑梦启航”为主题的2022年高校毕业生、返乡农民工暨苏陕劳务协作专场招聘会，涉及工种10余种，提供岗位4000余个，现场求职咨询人数近2000人，达成就业意向163人。

聚焦拓宽就业空间，强化创业促进就业。举办创业孵化企业财税、金融服务知识专题讲座，积极落实创业孵化优惠政策，为企业成长提供优质发展环境。及时帮助创业者解决资金难题，共发放创业担保贷款412笔3945万元，完成全年目标任务的66%，创业带动就业成效明显。前往秦创原创新促进中心和渭南（西安）创新创业孵化器进行考察调研，创业孵化运营能力和水平不断提升。截至6月底，县双创中心累计孵化培育入驻企业45家，带动就业720人；9个镇级创业中心共累计入驻孵化企业48家，带动就业达1200余人。2022年2月28日，县人社局双创中心被陕西省科学技术厅认定为省级众创空间。

聚焦稳定重点群体，强化精准就业帮扶。深入推进“招才引智”，做好新形势下高校毕业生就业工作，组织县教育、卫生类相关单位走进西安医学院、渭南师范学院、渭南职业技术学院，开展高校毕业生招聘工作，为我县洽谈紧缺专业毕业生50余人。开发临时性公益专岗兜底安置，帮助就地就近就业，开发乡村公益性岗位619人，利用光伏扶贫电站收益的80%在全县开发临时性公益专岗1512人。

聚焦促进供需匹配，强化培训服务质量。积极向各镇（办）及行业主管部门征求培训意愿，围绕市场紧缺的用工需要开展就业技能培训，确保市场需求与培训工种相适应，着力提升职业技能培训的针对性和实用性。截至6月底，共开展就业技能培训6期，培训254人次，其中，电子商务师、家政服务员、园艺工等重点群体培训4期179人、创业培训3期75人。