（1）深入矛盾隐患大排查。组织对行业领域、热点乡镇进行全面社会风险分析，动态研判和评估，牢牢掌握维稳工作主动权，强化问题导向和底线思维，做到思想不松懈、力度不减弱，累计排查涉稳人员56个。（2）全面压实突出问题大包案。对辖区、系统内可能存在的稳定风险和矛盾问题，逐一分析涉稳风险，分类、分级建立稳定台账，按照“4+5”稳控化解办法，进一步加大领导包案稳控化解突出问题的力度，提高化解效率，按照“三个主动”的要求，进一步强化领导包案责任、涉事单位主体责任和属地稳控责任，逐案、逐项、逐人研究处置，组建工作专班35个化解合理诉求，落实重点人员包案稳控领导、稳控单位和盯防责任人167人。（3）三是深入开展突出问题大化解。实行分片包线和进驻蹲守等方式，集中开展不间断、全覆盖、轮番式的督导检查，重点查看排查台账、坐班接访、包案化解、稳控措施、盯防人员等，直面基层传导压力，从严查找短板不足，紧盯问题整改落实。化解群众合理诉求17件，处置不合理诉求3件，切实加强与信访群众沟通协调，做细做实思想疏导、政策解释和化解处置工作。