为深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，切实加强年轻干部的教育培养管理监督，着力营造“高目标、严管理、重实干”的浓厚氛围，为工信事业发展注入新动能，近日，市工信局出台《中共新乡市工业和信息化局党组关于加强年轻干部教育管理监督的实施意见》（以下简称《意见》）。

　　《意见》从“学习培训、实践锻炼、结对帮带、日常监管、座谈交流、交心谈心、跟踪考察、关怀关爱”八个方面帮助年轻干部树立正确的“三观”，进一步端正思想，强化个人服从组织、下级服从上级的组织观念和听从指挥、服从决定的大局意识，练就过硬本领，培养年轻干部更好地发扬“敬业、创新、担当、奉献”的工信精神，争当优秀机关干部。

　　7月11日，市工信局召开加强年轻干部教育管理工作会议暨集体廉政谈话，局党组书记、二级巡视员杜家武主持会议并讲话，局长宋光旭、机关及二级机构全体人员参加会议。

　　会上，杜家武就加强机关年轻干部教育管理工作提出四点要求。一要端正思想态度。年轻干部要有肯吃苦、愿吃苦、敢吃苦的精神，变“要我学”为“我要学”，不断提高思维深度，增强能力厚度，把牢纪律尺度。二要严格落实机制。必须不打折扣、不搞变通地严格执行《意见》制定的八项工作机制，切实提升干部教育监督管理的实效性。三要注重成果转化。结合不同专业和不同岗位的实际情况，科学安排教育培训内容，常态化开展干部教育监督管理，促进干部教育管理工作的制度化、规范化。四要做到廉洁自律。严管才是厚爱，局机关要以搞好廉政教育、用好廉政提醒谈话、设好岗位提示风险点等方法，帮助年轻干部扣好廉洁从政的第一粒扣子，引导年轻干部走稳走实成长之路。

　　宋光旭强调，年轻干部要始终做到脑中有思、肩上有责，眼中有活、手上有招，心中有戒、脚下有路，努力成为“站起来会讲、坐下来会写、在岗位会干”的优秀人才。

　　会上，局党组成员、副局长刘大强组织机关全体干部学习《意见》制定的有关内容。

　　会议还组织观看了廉政警示教育片《年轻有为莫妄为》，教育警示大家廉洁自律、廉洁从政，自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈，夯实思想堤坝，守好筑牢廉政底线。