“这次招聘活动很好。我看中了盐城维信电子有限公司，感觉这家公司待遇高、跟我的专业对口，我想去这家公司。”盐城工学院机械设计及自动化专业的袁同学在招聘活动中说。近日，区人社局组织盐城维信电子有限公司、盐城中科高通量计算研究院有限公司等企业赴盐城工学院、盐城师范学院等高校进行专场招聘活动，积极为用人单位与求职人才搭建“零距离”沟通平台，深受高校学生好评。

为全面落实市委、区委人才工作会议精神，聚焦面朝大海向未来，绿色转型做示范，今年以来，区人社局围绕“黄海明珠、缘来是你”人才服务做示范目标，坚决贯彻落实“黄海明珠人才计划”，贴近人才、企业、高校，为建设产才融合发展示范区提供强有力的人才支撑。

重点服务产业链引才。该局滚动建立重点产业链企业信息库，推进进校园、进企业宣讲活动265次，走访盐城维信电子有限公司、江苏中恒宠物用品股份有限公司等重点产业链企业，90家重点产业链企业2022年共需大学生1298人。用好盐城市合作高校人才地图，联系专业匹配度高的院校开展宣讲招聘活动，先后组织盐城东山精密制造有限公司、江苏群力技术有限公司等330家企业赴南京、镇江等地高校开展“都有你、向未来”系列人才活动，参加线上线下招聘活动23场，提供岗位数2827个，达成用人意向数1412人。

重点推进“人才快办”服务。该局全面推进人才服务快办行动，通过“一站式”办理、“一张网”覆盖、“一对一”服务、“一口清”咨询、“一日办”审核，实行即报即审、秒批秒办，及时兑现各项人才补贴待遇，让人才“十分满意”。1至6月份发放人才绿卡360张，其中“黄海明珠”人才卡295张、“515”人才卡65张；人才补贴1945.10万元，其中“黄海明珠”人才补贴1040.38万元、“515”人才补贴904.72万元。

重点加强人才载体建设。该局走访区内企业申报省级博士后创新实践基地意向，协助盐城科奥机械有限公司，对接中国地质大学（武汉），指导完善各项引进必备手续材料，引进博士后1人。加强就业见习政策宣传力度，挖掘见习基地人才需求，增加见习人数，新开发恒誉环保等17家企业的就业见习岗位553个，帮助高校毕业生及求职青年积累工作经验、提升就业能力，充分彰显就业见习稳就业促就业成效。