近年来，县人社局积极推进产业工人队伍建设，聚焦提升技能水平和保障合法权益工作主线，厚植产业工人成才沃土，全力推进产业工人队伍建设改革走深走实。

　　提升产业工人技能水平。深入实施职业技能提升行动，组织开展岗前培训、技能提升培训等各类培训活动，今年共举办各类技能培训班37期，职业技能提升培训917人。

　　拓宽产业工人发展空间。为切实解决我县主打产业技能人才短缺问题，在箱包、盐化、电子信息和智能制造产业技能人才培养上下功夫，通过扩大培训工种、加大校企合作培训和开展常态化招工等措施，不断拓宽产业工人发展空间，今年，全县箱包等产业提供就业岗位191个，可吸纳从业人员3.1万人。

　 保障产业工人合法权益。设立产业工人维权举报窗口，投诉举报电话24小时保持畅通。及时处理欠薪举报、投诉案件，严厉查处恶意欠薪行为。今年共受理并结案工资纠纷投诉及信访件79件，涉及劳动者387人，涉及金额420万元。（新干县人社局 周利刚）