市公共资源交易中心党支部以提升基层组织能力为重点，统筹推进党组织建设，促进基层党建工作再上新台阶，为全市公共资源交易事业提供坚强组织保障。

强引领优服务，推动中心工作。把集中学习和自主学习相融合，将理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实，不断在“知行合一”上下功夫、求实效。组织业务骨干党员成立服务专班，在探索电子保函、信用评价、长三角区域联盟等“发展链”上发挥示范作用，同时创新实施“五书二函”，扎实开展“新春访万企”，解决市场关切问题55个，不断延伸“服务链”，持续提升市场主体满意度。

重特色推品牌，增添党建活力。积极拓展延伸市公共资源交易警示教育馆展示功能，充分利用大厅显示屏、廊道墙壁等布置极富“阳光交易”党建品牌特色的书法、漫画等作品。组织年轻党员拍摄具有廉洁奉公教育意义的微视频,引导全体职工心向阳光，知存敬畏、手握戒尺、坚守底线。组织开展观看红色电影、赴本地红色教育基地开展主题党日，不断激发基层党组织活力。

抓落实重融合，开创党建新局。稳步推进“党建+业务”“三同”模式。坚持同谋划，思路同心，党组会、支委会、集体学习会等均将习近平总书记系列重要讲话作为“第一议题”，坚决做到“两个维护”，提高党员服务大局的能力和意识。坚持党建与业务同推进，载体同步。推行“党员+学习+服务+值班”的工作模式，党员主动当好“店小二”，提供“保姆式服务”。打好主动战，推行重大项目及应急项目容缺受理机制，大幅压缩项目的招标采购时间。坚持同考核，机制同力。不断完善考核评价机制，将党建工作、业务工作、廉洁自律等内容纳入全体职工“评优评先”的“规定动作”，。

强作风办实事，夯实基层堡垒。常态化加强党员廉政政策法规学习，及时通报身边腐败案例，特别是公共资源交易工作中的违法违规案例，运用身边事教育身边人。要求党员带头，落实“一改、两为、五做到”的总要求，围绕“如何改、怎么为”的主线，深挖公共资源交易服务潜能,探索创新服务模式，扎实推进不见面开标、远程异地评标等便民利企举措，切实做到为民办实事、为企优环境。