7月31日，新桥镇召开二届第61次党委会，专题复盘总结上半年工作开展情况、精心谋划下半年工作。党政班子成员参加会议，相关村（社区）书记列席相关议题。会议由镇党委书记任俊洁主持。

会议传达学习了七届区委第38次常委（扩大）会议精神，并紧扣区委“三大目标”“三大战略”“三大攻坚”，聚焦“产业大发展、增量大突破、环境大优化、作风大转变”四大主线，全面复盘上半年工作查漏补缺、精心谋划下半年工作找准发力点、着力解决群众急难愁盼民生实事。

“复盘总结”迈稳步子

全面梳理上半年工作开展情况，通过对标年初工作计划和重点工作任务清单，摆正位子、调整姿态，及时查漏补缺务实前行。

半年来，始终将党的建设摆在首要位置。严格按照时间节点推进村集体经济消薄、“三化”建设、精细化管理、公务员平时考核4项重点和创新项目。深入践行一线工作法，党委书记带队开展“五个覆盖”大调研，实现18个村（社区）到社全覆盖走访听取意见。实施了镇村年终述职拉练，被四川日报进行刊发。1个村级党组织被评为省级5A级党组织，胜利村落实《党支部标准化工作法》获得市委常委、组织部部长莫怀学肯定。激励干部干事创业、作风能力攻坚工作经验在全区作经验交流。

半年来，始终将乡村振兴摆在优先位置。7月14日胜利村7.8225亩集体经营性建设用地取得绵阳市第一本集体建设用地使用权不动产权证书。以“五清四定”工程为主攻方向，扎实开展城乡环境综合提质三年行动；开展城乡环境综合提质行动观摩比拼“大比武”活动，形成比学赶超浓厚氛围；累计整治乱堆乱放350余处，清理残垣断壁25余处、垃圾65余吨，拆除私搭乱建2处，规划车位100余个，摊位线20余条，城乡面貌焕然一新。举办新桥镇首届乡村旅游节，着力链式良性发展，1-6月预计实现乡村旅游经营收入6.4亿元。

半年来，始终将镇域发展摆在突出位置。举行首个镇级招商引资集中签约仪式，签约项目8个，总投资4.51亿元。举办“纾困解难·服务企业”专题活动，解读“稳经济”政策，绵商行游仙支行、绵农商行新桥支行与6家企业签订授信协议。1-6月完成固定资产投资11.26亿元，其中工业投资5.62亿元，完成半年目标任务的125.14%，综合考评（园区、街道、镇）排名第一；工业产值37.36亿元；限上社消零营业额53121万元；招商引资到位资金3.5亿元；预计农业生产总值4.5亿元，农民人均纯收入达1.2万元；超额完成半年目标任务。全面完成小微企业产业园一期已征未供土地60亩拆迁工作，启动二期土地报征工作。

半年来，始终将民生期盼摆在重要位置。1-6月，发放低保、特困、临时救助、计生奖扶等民生资金493.562万元。动态监测户2户5人，不存在返（致）贫现象。聘请安全管理专家对辖区重点企业进行拉网式排查。投入资金65万，对106处道路交通隐患点位分类分期整改。持续推进污染防治攻坚战，对企业直排行为实行“零容忍”。严厉打击缠访闹访行为，成功处置历史遗留信访12件次。省指挥部《农村防疫要情》刊发我镇经验做法；成功处置一起初筛阳性人员密接事件。

“精心谋划”高效落实

聚焦“项目建设和招商引资短板、城乡融合发展瓶颈”等问题，以“产业大发展、增量大突破、环境大优化”为核心，厘清工作思路和方法，全面推动区委、区政府的各项决策部署落地落实。

旗帜鲜明讲政治，精准定位明方向。深刻领会和准确把握“全力以赴拼经济搞建设，超常举措保运行稳大盘”精神要求，进一步强化新桥作为游仙东出门户，担负着游仙向东发展历史使命的重要意义，用坚定不移抓落实来体现旗帜鲜明讲政治。主动对标区委中心大局，把持续推进镇域经济社会高质量发展融入区委发展布局中贯彻落实，聚力招商引资、项目建设、城乡融合等，奋力为在加快建设中国科技城、全力打造成渝副中心中展现更大游仙作为贡献新桥力量。

奋勇争先抓发展，“稳增扩存”求突破。保持“争创一流”工作定力，强化主动意识，加强区域合作和协同发展。力争年内实现1000万以上招商引资项目落地5个，亿元以上招商引资项目落地2个；全力推进中小微产业园、众福二期、灵通学校等重点项目建设，全年固定资产投资力争实现20亿元；全年新增规上工业企业2户，实现规上工业产值70亿元。稳步推进农村集体经营性建设用地入市试点，用好65.88亩增减挂钩土地指标，解决乡村振兴项目土地需求问题。积极探索发展壮大村集体经济的有效途径，全面完成2022年集体经济“消薄”任务；力争通过“党委政府支持搭台、镇集体经济合作总社统筹联动、村集体经济组织互助互促、辖区农旅融合企业合作共享”模式，建成后全镇各集体经济首年实现年新增收40余万元，镇总社获取直接经营收益20万元。

毫不动摇惠民生，务实重干强质效。强力推进城乡环境综合提质三年行动，坚定以“五清四定”工程为主攻方向，加大人力、财力、物力保障力度，实行月度评比、奖惩挂钩方式，加大全域环境改造提升力度。全面摸排18个村（社区）急需解决群众急难愁盼问题，将有限的财政资金用在刀刃上，统筹分步解决；全力保障芙蓉溪河堤专项工程，确保6.5公里河堤年内全部开工，促进全镇基础设施提档升级。聚焦辖区群众需求，谋划精品社会工作项目，打造新桥社工服务品牌。落实援企、稳岗、扩就业政策，大力推进农民工、退役军人等人员返乡创业就业工作。

“抓实治理”护航发展

强化作风能力攻坚工作要求，不折不扣落实区委决策部署，坚持统筹发展和安全，一如既往抓好常态化疫情防控、安全生产、信访和矛盾化解工作，夯实“稳”的社会环境基础，拓展“进”的经济发展态势，全力护航更高质量更有效益的发展。

营造浓厚干事创业氛围。聚焦“工作激情、创新动力、勇争第一勇气”缺乏，落实一线工作法、项目工作法、闭环工作法和“新、快、实、真、严、细”六个字要求，鲜明实绩用人导向，将平时考核和“双向测评”结果与年度考核、职级晋升、职务任免相挂钩，从思想上、作风上、方法上提质提能，确保高质高效完成年度工作任务。

夯实基层社会治理基础。坚持“外防输入，内防反弹”总策略，毫不放松持续强化责任担当，共同守护防疫成果。落实好重难点信访案件领导包案制，加大信访积案化解力度，全力做好二十大安保维稳工作。认真落实防汛减灾工作要求，时刻保持临战状态，不断细化工作举措。落实甘家坝河心洲岛安全最小单元，发放应急救援物资到人。压实全镇3个地质灾害隐患点、22个山洪灾害危险区、9个水库安全责任，开展高标准、大规模应急演练，全面提升应急能力。持续加强重点领域、重点环节、重点区域安全隐患排查整治，坚决防范遏制各类重特大安全事故发生。

强化真抓实干工作导向。深化作风能力攻坚，深入开展“慢落实、假落实、乱落实、不落实”专项整治行动，用好“同心微讲堂”“五个覆盖大走访”“科级干部提质提能”“村（社区）后备力量挂职提能”等方式方法厚植人民情怀、提升服务能力。成立常态化重点工作联合督查组，按照部署、落实、检查、反馈的“四步工作法”对存在的问题实行闭环管理，对工作不落实、落实不力的严肃处理。

会上还研究了乡村振兴、城乡环境综合提质、精神文明建设暨创建全国文明城市、基层党建等工作。