阿拉善高新区税务局不断深化“放管服”改革，持续优化税收营商环境，聚力落实新的组合式税费支持政策，扎实推进精细化税费服务，通过集体“充电”的学习方式，进一步提高税务工作人员的业务能力和综合素质。

组织“头脑风暴”集训。利用“夕课”开展一周“头脑风暴”式培训，集中学习办税服务厅应知应会内容和组合式税费政策。通过互相提问、抢答竞猜等方式，对晨会上学习过的税费政策进一步温习巩固，检验学习成果，提高对政策掌握的精准度和熟练度。

开展“练兵考试”机制。每周、每月定期安排税费政策考试，建立“每周抽考、每月总考、阶段比武”的常态化练兵考试机制，以最新出台的税收政策作为考核重点，让办税服务厅工作人员以最快速度、最短时间掌握熟记最新的税费政策。

建立“奖优罚劣”制度。高新区税务局建立了明确的奖惩制度，考试成绩与每一位办税厅工作人员的绩效挂钩，既传导了压力，又增添了动力，进一步调动了学习的积极性、自觉性和主动性，达到了“以考促学”强本领、“以学促用”增实效的目的。

形成“互教互学”模式。在每次业务测试结束后，开展业务学习互学互教，由每次考试成绩最好的业务骨干结合测试中的政策热点、重点、难点进行讲解、探讨，解答易错问题。针对每次测试涉及的实际业务操作中遇到的疑难问题，整理成册，便于日后工作遇到类似问题时能够更快解决。

截至2022年7月25日，共组织“夕课”学习5期，开展了5期互学互教。下一步，高新区将持续坚持集中培训，定期测试的学习计划，不折不扣落实好各项税费优惠政策，不断提升纳税人缴费人获得感。