金溪县2022年引进中等职业学校技术类专业教师面试公告
| 所在地区: | 江西-抚州-金溪县 | 发布日期: | 2022年7月30日 |
根据《金溪县2022年引进紧缺专业学科大学毕业生任教公告》和《金溪县引进紧缺专业学科大学毕业生任教面试公告》等要求,现就金溪县2022年引进中等职业学校技术类专业教师面试工作有关事项公告如下:
一、面试原则
坚持公平、公正、公开、择优的原则。
二、面试对象
休闲体育与管理实训、舞蹈、网络工程专业、软件工程专业、旅游管理专业、化工专业、物联网工程专业、汽车维修专业、计算机专业、电子商务专业10个引进岗位且已通过现场资格审查合格的人员。
三、面试安排
1.面试地点
金溪县第二中学高中部教学楼。
2.面试时间
2022年8月15日(上午起,具体时间见准考证)
3. 面试方式:
舞蹈、网络工程专业、软件工程专业、物联网工程专业、汽车维修专业、计算机专业、电子商务专业采取说课与实践操作相结合的方式进行。休闲体育与管理实训、旅游管理专业、精细化工专业只采取说课方式(说课评分表见公告附件)。
面试说课、实践操作各为100分
4.面试时长:
(1)说课时间为10分钟。
(2)实践操作时间为60分钟内。
每个专业,具体完成操作时间如不需要60分钟的,评委需在评分标准内设定具体时间,然后与考生作出规定。
5.面试教材范围:
休闲体育与管理实训专业教材:《体育与健康》(上册),上海交通出版社,余明生主编。
舞蹈专业教材:《舞蹈》,高等教育出版社,吴彬主编。
网络工程专业教材:《计算机网络技术》(第4版),高等教育出版社,王协瑞主编。
软件工程专业教材:《Python程序编写入门》,高等教育出版社,苏东伟主编。
旅游管理专业教材:《旅游概论》(第二版),高等教育出版社,邵世刚、何山主编。
化工专业教材:《化工基础》,高等教育出版社,李作尧、石贞芹主编。
物联网工程专业教材:《计算机编程基础——C语言》(第2版),高等教育出版社,游金水主编。
汽车维修专业教材:《汽车车身结构与附件拆装》,高等教育出版社,钟文浩、李贤林主编。
计算机类专业教材:《信息技术》(基础模块),电子工业出版社,傅连仲、谭建伟主编,2021年8月第1版。
电子商务专业教材:《电子商务网页制作》(第2版),高等教育出版社,李刚、刘焰主编。
6.面试考场管理
面试考场实行封闭管理,其他与面试无关人员一律不得进入考点。面试考生、面试评委、考点工作人员进入考场前均应关闭手机等通讯工具,并交相关人员统一管理,隔绝与外界联系,否则以违纪处理。
四、面试要求
(一)面试工作培训
参加面试的考生于8月15日上午7:30,凭有效身份证、面试准考证到金溪县第二中学高中部教学楼四楼集中参加布置面试相关事项会。
(二)面试抽签
会议结束,面试考生按各自专业分组,由联络员引导到候考室,在候考室分专业组抽签确定面试说课顺序,集中封闭候考。
(三)备课
1.面试考生按抽签顺序进入备课室,工作人员配发备课纸和说课教材及说课课题进行备课,考生不带非相关物品进入备课室。各面试组面试考生按抽签顺序依次进入备课室。说课备课时间为60分钟。
2.备课期间不得与他人交谈讨论,否则以违纪论处,取消面试资格。
(四)面试
1.各面试组面试人员由工作人员引导,进入面试室进行说课。面试过程中,面试考生不得向评委透露本人信息,否则以舞弊论处,面试成绩以零分计算,并取消面试资格。
2.说课时间控制在10分钟以内,实践操作控制在60分钟内。说课面试结束前2分钟,由评委提醒面试人员时间,面试说课时间超出10分钟的,由评委宣布终止。实践操作面试结束前5分钟,由评委提醒面试人员时间,面试实践操作时间超过60分钟的,由评委宣布终止。
3.面试按照各学科专业组分别集中先说课,再由各学科专业组集中,由候考室工作人员引导到实操间统一进行实践操作考试。
4.各科专业组说课完后考生统一在另一个候考室等待,以备各组统一集中到实操间实践操作考试。
(五)面试纪律
(1)面试考生缺席、迟到15分钟或违纪等,其面试成绩以零分计算,取消面试资格。
(2)面试考生不得携带参考资料进入备课室,否则以违纪论处,取消面试资格。
(3)专家评委、工作人员、监督人员及考生所携带的手机等通讯设备一律于面试前交指定的人员保管。
(4)禁止专家评委、工作人员、监督人员、考生等有关人员将面试试题带出考场。
(5)专家评委、工作人员、监督人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,应实行回避。
(6)对违反面试纪律的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消面试资格、取消聘用资格处理。
(7)对具有违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的专家评委、工作人员、监督人员等,将予以严肃处理。构成犯罪的,依法追究法律责任。
五、录取
1、根据岗位计划数,按考生综合成绩排序依次录取。
2、如出现综合成绩并列,则依次按实践操作成绩、工作经历时长、具有高中教师资格证、年纪长者顺序录取。
3.如面试人员少于或等于岗位计划数,则以综合成绩须达到120分合格线为录取。如果面试只是说课,合格线为60分录取。
六、疫情防控要求
参加面试人员须按发布在金溪政府网或金溪发布微信公众号中《金溪县2022年招聘中小学(幼儿)教师、合同制教师、引进大学毕业生任教面试人员应做好疫情防控公告》要求,自觉遵守,否则不予参加面试,一切后果自负,同时需自行打印疫情防控公告附件中的承诺书,面试时一并上交考点办公工作人员。
七、其它
1、领取准考证时间及地点:
时间:2022年8月14日
地点:教育体育局四楼人事股(418室)
2、咨询电话:
金溪县教育体育局人事股,0794-5269286
金溪县引进人才招聘工作领导小组
2022年7月29日
ZJEG_RSS.content.end<$[信息内容]>end按照客观、公正、公开的原则,本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
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