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近日，旺甫镇人民调解委员会成功调解一起涉案金额56万元的拖欠农民工工资纠纷，有力地维护了农民工的合法权益，预防了一起群体性事件的发生。

近日，十多名贵州籍的农民工来到旺甫镇人民调解委员会申请人民调解，请求帮忙追薪。农民工代表郑某、陈某、吕某反映称，今年年初他们带着一百多名老乡来到苍梧县旺甫镇务工，受雇于高某从事某工程的内架班组和拆内架班组劳务，现承接的工程已完成，但高某没有如期结算该工程劳务款，拖欠他们劳务工资56万元。

据了解，何某承包了A公司的建筑项目工程，并签订了《建筑劳务中包合同书》，何某又把该工程分包给高某，并签订了《脚手架班组合同》。合同签订后，高某聘请了五个不同工种的班组，前来讨薪的是其中两个已经完工的班组。

高某反映称，按合同约定工程完工后，何某应支付高某900多万工程劳务费（包括租赁钢管费用），而目前何某只支付了工程劳务款538万元，尚有未支付的工程劳务款。拖欠的农民工工资应该在何某尚未支付的工程劳务款中扣减。

何某则认为支付给高某的工程劳务款538万元，已经包含了拖欠的农民工工资。尚未支付的工程劳务款是用于扣减租赁钢管费用，因工程尚未完全结束，无法预测钢管损耗，无法确定尚未支付的工程劳务款是否足够扣减钢管租赁费用，因此不愿意在尚未支付的工程劳务款中支付农民工工资。

A公司代表称，其公司已经按照合同约定支付了全部工程劳务款给何某，何某应该在尚未支付的工程劳务款中扣减拖欠农民工的薪资，以保障农民工合法权益。若日后该项目其他班组的农民工前来讨薪的，何某仍需在尚未支付工程劳务款中扣减农民工工资，扣减后不足部分则由高某全部承担。四方当事人就该工程劳务费问题意见不统一，没有按时支付农民工工资，所以产生了矛盾纠纷。

旺甫镇人民调解委员会在充分了解案情后，立即组织四方当事人到司法所进行调解。在调解中，工作人员认真听取四方当事人的陈述和各自诉求。在各方辩论过程中，其中两方当事人情绪激动，甚至一度发生肢体冲突，工作人员见状立即分开两方当事人，对当事人进行情绪安抚，避免当事人在情绪激动的情况下再度发生肢体冲突。待当事人稳定情绪后，工作人员再分别做各方当事人的思想工作，一方面疏导农民工情绪，引导他们合理合法地维护权益，一方面向何某、高某宣传拖欠农民工工资的法律后果，耐心解释相关法律法规和权利义务。

经过工作人员长达八个多小时的耐心调解，何某最终同意在尚未支付给高某的工程劳务款中拿出56万元用于支付拖欠的农民工工资，并在签订协议当天一次性转账到农民工代表陈某、郑某的银行卡中，并由陈某、郑某发放给相关务工人员。

旺甫镇人民调解委员会本着群众利益无小事的原则，将解决人民群众“急难愁盼”问题为工作重点，及时成功调解了此次拖欠农民工工资纠纷，以有力行动维护了辖区的和谐稳定，进一步提升了人民群众的安全感满意度。

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