近年来，平昌县退役军人事务局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委“12346”党建工作总思路，以基层党建“三年行动计划”为统揽，深入实施机关党建“双建双促·率带引领”工程，打造“我为退役军人安新家”党建品牌，为退役军人组织关系、技能提升、就业创业、服务社会、基层治理“安新家”，以高质量机关党建推动全县退役军人工作高质量发展。

组织关系“安新家”。以退役军人服务中心（站）为依托，构建县、镇、村三级党建工作体系，开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，有效防止“口袋党员”“失联党员”现象发生，确保每一名退役军人党员在组织上有归属。

技能提升“安新家”。实行“学历+技能+就业”“订单式”“定向式”“定岗式”免费培训，成功举办退役军人专场招聘会10余场次，提供岗位500余个，达成就业意向120余人次；帮助212名士兵取得驾驶证、145名退役士兵进行学历提升，实现培训参训率、获取职业资格证、培训后就业率3个100%。

就业创业“安新家”。成立退役军人就业创业服务协会，推荐退役军人到辅警、协警、消防岗位就业20余名，解决就业难题100余件，法律服务50余人次，服务指导800余人次。联合工行、农行等5家金融机构，为退役士兵提供创业贷款服务，破解退役军人融资难题。成功培育玉鹿农业、兵之采孵化器公司等标杆企业，树立了钱瑜、杨奎、郭朝勇等创业典型。

服务社会“安新家”。构建“社会服务退役军人、退役军人服务社会”的双向联动服务机制，建立“退役军人服务中心（站）+网格员”联系制度，定期走访联系退役军人家庭。成立平昌县好兵志愿服务队、老兵工作室等志愿团队12支。参与走访家庭4000余户，300余名退役军人捐款10.26万元。

基层治理“安新家”。把优秀年轻退役军人纳入村级后备力量库进行培养，努力打造政治素质好、表现突出、群众认可的高素质基层优秀退役军人带头人队伍。按照“常态化+全覆盖”的要求，以优抚对象、困难退役军人等为重点，开展“关爱大走访”、“双拥走基层”等活动，结合春节、“八一”等重要节点，针对性开展“关爱助老送健康、家属就业送帮扶、子女教育送关爱、保障权益送温暖”等服务保障工作。