全面推进乡村振兴，迫切需要做好人才文章。近年来，柏林乡大力实施“人才强乡”战略，多措并举积极引导全乡各类人才创业带富，培育新型职业农民，促进返乡创业就业，实现了人才工作的良性发展。

一是加快发展留住人才。柏林乡近年来大力发展以油茶、砂仁、八角、茶叶种植等为代表的合作社，推动农村集体经济的发展，促进小农户与现代农业有机对接，制定农村吸引人才、留住人才的政策措施，鼓励大学生、专业技术人员、务工返乡能人、退休人员积极参与乡村振兴，弥补人才支撑缺乏短板。

二是专家帮带培训人才。围绕农村实用技术、特色产业发展等需求，充分发挥“万名人才兴万村”专家服务团作用，整合培训资源，加强专业技术人员、管理人员等实用人才创业培训和技术指导，提升其创业就业能力。激发广大人才扎根基层的热情，带动更多人尽其所能投身家乡建设。