市委第四巡察组向市人力资源和社会保障局党组反馈巡察情况
| 所在地区: | 江西-- | 发布日期: | 2022年7月27日 |
根据市委统一安排,2022年7月26日,市委第四巡察组向市人力资源和社会保障局党组反馈巡察情况。市委常委、市委组织部部长、市委巡察工作领导小组副组长肖国军出席反馈会议,对抓好巡察整改工作提出要求。市委第四巡察组组长程爱玲分别向市人社局党组书记和市人社局党组领导班子反馈了巡察情况。市人社局党组主要负责人魏建君主持反馈会议并作表态讲话。
市委第四巡察组指出,市人社局党组能够较好地围绕市委市政府中心工作和聚焦主责主业推进各项民生服务保障工作落实。但在贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省委、市委工作要求,在群众身边腐败问题和不正之风以及基层党组织建设和选人用人等方面还存在具体问题。
市委第四巡察组要求,市人社局党组要提高政治站位,强化责任担当,全力做好各项民生服务保障工作,推动人社工作高质量发展。要抓好作风建设,切实纠正“四风”,全面提升管理服务水平,提高群众满意度。要强化风险防范意识,织牢织密防护网,加强监督检查,切实有效控制资金基金管理风险。要层层压实责任,全面从严管党治党,注重发挥党建引领作用,强化党员干部教育管理,坚决扛起巡察整改政治责任。
肖国军强调,要从政治高度来认识巡察整改工作,坚持思想整改和行动整改相结合,问题导向和目标引领相统一。要压紧压实巡察整改责任,坚决扛起整改主体责任,深刻反思、认真剖析、举一反三、集中攻坚,确保条条整改、件件落实。要落实整改监督责任,聚焦重点内容、重点岗位、重点人和廉政风险点强化政治监督,更好地发挥好派驻监督“探头”和“传感器”作用。要更加注重自身建设,加强班子队伍建设,强化政治理论学习,更加重视年轻干部的培养和使用。加强制度建设,严管“两金一考”,堵塞制度漏洞。
市人社局党组表示,对市委巡察组反馈的意见,全部认领,坚决整改。坚持问题导向,建立问题清单、任务清单、责任清单,确保整改方向准、标准明、措施细、整改严。强化责任落实,不折不扣按照时限要求,确保事事有着落、件件有回音、条条有落实。
反馈会上,市委第四巡察组组长与市人社局党组主要负责人签订了《巡察整改工作承诺书》。
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