今年以来，市委老干部局围绕“改革攻坚规范治理年”主线，聚焦离退休干部党建工作关键环节和重点难点问题，以“三注重”为抓手，全力推动我市离退休干部党建工作实现高质量发展。

　　一、注重机制创新，夯实我市离退休干部党建工作制度保障。强化顶层设计，制定《中共韶关市委离退休干部工作委员会工作规则》，明确机构及委员主要职责，规范议事制度，促进工作规范化、制度化、程序化。强化责任落实，与市委组织部及市直机关工委积极主动对接，将离退休干部党建工作纳入市直机关党建目标管理工作责任制考核和书记抓基层党建工作述职评议考核内容，以考促建，确保离退休干部党建工作有人抓有人管。强化协同配合，主动加强与委员单位的沟通联系，召开韶关市委离退休干部工委工作会议和离退休干部职工党支部书记座谈会，认真听取意见建议，及时协调解决离退休干部党建工作中的重要问题，推动委员单位发挥职能作用，形成工作合力。

　　二、注重组织建设，推动离退休干部党建工作标准化规范化。认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》文件精神，深入10个县（市、区）和有关市直单位开展离退休干部党建工作调研，对离退休干部党支部组织合理设置、规范“三会一课”、活动开展、保障措施到位等要求，与市委组织部联合印发通知，在全市离退休干部党组织中深入开展“六好”示范党支部创建活动，以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”为目标，明确17条“六好”示范党支部创建标准，进一步加强我市离退休干部党支部组织力和政治功能，提高离退休干部党建工作规范化水平。

　　三、注重作用发挥，助力“六新”韶关实现高质量发展。成立老干部宣讲团，深入社区、学校、新时代文明实践中心等基层一线开展党的十九届六中全会精神宣讲，目前累计开展宣讲活动3场，听众超过300人次。以迎接党的二十大胜利召开为契机，在全市离退休干部中广泛开展“建言二十大”和“我看中国特色社会主义新成就”专题调研，组织市四套班子老领导和离退休干部代表参观正威集团，近距离全方位观摩韶关重点项目建设现状，切身感受韶关改革发展新局面新成效，通过座谈交流、参观考察等形式引导他们以高度的政治责任感和历史使命感为党和国家事业发展建言献策、凝聚共识，全市累计开展各类活动650余次，参加老同志近5800人次、收集心得体会和意见建议600余条，为党的二十大胜利召开营造良好氛围。（市委老干部局）