7月30日上午，“精准对接高端引才”汽车零部件专场猎聘会在昆山人力资源市场举行，助力我市汽车行业快速发展。51家汽车零部件制造业企业提供394个职位1120个岗位，吸引了700多名汽车零部件专业人才冒着酷暑前往应聘。

在招聘现场，看到，昆山帝标汽配有限公司、昆山爱杰姆汽车配件有限公司、昆山达亚汽车零部件有限公司、库博汽车标准配件（昆山）有限公司等招聘摊位前，不少求职者在排队应聘。“现在汽车行业市场火爆，人才需求大，今天的招聘会把资源整合到一起，更方便应聘者进行选择，我希望在这个行业里能有更好的发展。”应聘者雷先生说。“我们紧缺是机械和化工类的人才，此次我们提供8个职位47个岗位，希望有更多的人才选择我们公司。”建大橡胶人事科科长陈秀华说。

据悉，此次猎聘会是继6月份人才科创专场后年内举办的第二场专场猎聘会，也是猎聘会举办近十年来首次涉足汽车零部件行业。猎聘会以强大的人才资源储备为基础，采取“会前匹配、猎头预约、人才验证、精准式洽谈”四位一体模式，通过市场网站、微信公众号等渠道提前发布职位并接受线上简历投递，在招聘大厅设置现场报名点，通过电话邀约等方式，为供需双方提供“点对点”精准化配对服务。会前，主办方共精准匹配了近500名产业人才。

此次猎聘会充分体现了行业特色，汽车制造业企业29家，占比57%，其余电子设备、专用设备、橡胶制品等制造业企业的产品都涉及汽车行业，涵盖发动机系统、传动系统、制动系统、电子系统、底盘系统、内外饰等门类，基本实现汽车零部件行业全覆盖。值得一提的是，汽车零部件技术人才需求旺盛，在此次提供的394个职位中，设计、研发、生产等技术职位299个，占比75.9%，其中工程师、设计师等研发职位176个，占技术职位的58.9%；技术员、班组长等一线技术职位123个，其中大专以下学历职位79个，说明企业对于拥有汽车行业经验的一线技能人才需求更加迫切。在95个管理职位中，销售、采购、客服职位占比接近50%，部门经理或部长以上高层职位25个，占比26.3%。

随着我国汽车行业的高速发展，汽车保有量的增加以及汽车零部件市场的扩大，我国汽车零部件行业得到了迅速发展。今年6月，昆山市汽车零部件供应链联盟成立，长三角地区行业主管部门、整车、零部件企业一道，携手战疫情、渡难关、保发展。“今年因为受疫情影响，汽车行业人才需求比较大，我们通过举办汽车零部件专场猎聘会，为汽车零部件行业人才和企业搭建供需对接平台，助力汽车产业高质量发展。”昆山人力资源市场相关负责人表示，接下来，他们还将精心筹备“精准对接高端引才”电子信息专场猎聘会，进一步扩大线上人才报名的宣传力度，提供更加精准的人才预约服务，力争为我市规上企业、科创企业等引进更多更高质量的专业人才搭建平台，为昆山打造社会主义现代化建设县域示范贡献力量。