7月29日，罗平县人社局召开2022年人力资源和社会保障工作推进会议，会议传达学习了7月20日，全省人社系统2022年半年工作推进会议精神，总结了罗平县上半年人社工作取得的成绩、分析了存在问题原因，动员全县人社系统进一步统一思想，提高认识，明确任务，盯紧目标，奋勇争先，快马加鞭加速推进下半年重点工作任务。

据悉，上半年，罗平全县城镇新增就业2563人，城镇登记失业人员再就业1356人，就业困难人员就业511人，开发乡村公益性岗位693人，全县累计转移就业18.67万人，完成年度计划任务18.32万人的101.91%，共发放创业担保贷款1.0305亿元，直接扶持创业人员678人，带动就业1692人，完成2022年创业担保贷款目标任务480人的141.25%，就业创业工作打开新局面。与此同时，全县职工养老保险、城乡居民养老保险、工伤保险、失业保险、社保基金管理、人事人才、构建和谐劳动关系等项工作也取得了阶段性成果。

会议指出，在肯定成绩的同时，现阶段全县人社工作也面临发展不平衡、稳就业风险较大、职业技能培训推进难、就业帮扶资金难以保障、企业职工养老保险扩面难、城乡居民养老保险提质难、和谐劳动关系构建、作风效能提升还有差距等问题，都需要在今后工作中，加以高度重视，认真研究，切实加以改进。

会议要求，下半年，全县人社系统、各乡镇（街道）社会保障服务中心要进一步统一思想，提高认识，围绕稳就业、全力完善社会保障体系、构建和谐劳动关系等各项年度未完成指标任务，坚持目标导向，层层传导压力、细化工作措施，多措并举、攻坚克难全力推进各项未完成指标任务按时按质按量完成。

会议还对2022年罗平县城乡居民养老保险业务和企业职工养老保险“扩面增效”业务分别作了具体培训，各乡镇（街道）人社工作分管领导、社会保障服务中心负责人和罗平县人社局全体干部职工参加会议。