北京市审计机关工作推进会结束后，朝阳区审计局第一时间组织传达学习会议精神，总结上半年工作，查找工作不足，确定下半年工作重点，找准切入点和着力点，切实把思想和行动统一到市审计局和区委区政府的决策部署上来。

一是坚持党的领导，切实发挥审计监督作用。把坚持党的领导作为贯穿审计工作全过程的基本原则和行动指南，切实提高审计干部的政治站位。要按照全市统一安排部署，紧紧围绕全区中心工作，恪守权力边界，聚焦首都发展建设服务保障、政策落实、民生改善以及公共卫生应急体系建设、基层治理、交通治理等重点领域，保持工作定力，把准财政财务收支主线，规范权力运行，做实审计整改，认真履行常态化“经济体检”职责。

二是提升软实力，全面驱动审计能力建设。以首善标准抓好“专业能力提升年”各项部署。以强化审计质量为核心，提升审计价值为导向，将研究型审计贯穿审计工作全过程。落实过“紧日子”要求，以推进成本绩效审计常态化，达到提高行政效能和资金绩效的目的。严控审计质量生命线，强化精品意识，做实做细做精做优审计项目，切实发挥优秀审计项目标杆和引导作用。深化审计项目管理，紧抓关键环节，做到实施点面结合、问题揭示精准、定性客观求实。坚持科技强审，加强审计信息化建设，提高数据分析精准度和靶向性。

三是打造实干队伍，持续提升队伍整体素质。着力提升审计干部“三种能力”，坚持和完善审计岗位“导师制”、审计组长“资格制”、写作能手“积分制”和优秀干部“轮岗制”，业务培养、调研写作、分析研究同抓共进，为审计干部搭建多元化的成长平台。完善“人岗相适、用当其时、人尽其才”的科学用人机制，在能力提升上下工夫，下大力气培育审计干部优良学风，打造“能干、会说、善思、好写”的复合型审计人才队伍。