“我们回来就是要用自己所学回报家乡,就是想通过努力让家乡变得更加美好,希望在乡村振兴路上留下我们和家乡父老共同奋斗的足迹。”这是菩萨庙镇“归巢”大学生们共同的心声。

重视培养,规划未来。2020年至今,菩萨庙镇党委坚持“党管人才”原则,由专人负责“归巢”大学生日常教育管理;定期组织召开座谈会,与“归巢”大学生谈工作、聊困难、定目标;创新制定《菩萨庙镇“归巢”大学生轮岗轮训工作方案》,通过“压担培养”,使其深度嵌入“镇村一体”工作机制,从而快速提高政策理论水平和农村工作能力,着力培养一支高素质人才队伍。

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政治引领,保障待遇。截至目前,全镇8名非党“归巢”大学生中,已确定党员发展对象3人、入党积极分子5人,其中表现突出、干部群众认可的,将作为今年村“两委”班子选举后备成员,为村级干部队伍注入新鲜血液。多措并举保障“归巢”大学生薪资待遇,每年在上级拨付工资基础上,额外列支近10万元,为其缴纳“两险”,保障薪资待遇;年底根据“归巢”大学生考评等次,由各村集体经济收入列支,给予绩效奖励,最高5000元。

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冲锋在前,筑牢防线。今年,面对多轮疫情冲击,“归巢”大学生一往无前、奋勇争先。前阳疫情突发时,全镇10名“归巢”大学生第一时间赶赴前线,从宣传政策、信息登记到维持秩序、搬运物资,坚决服从指挥,没有一人退缩。丹东疫情期间,他们再次披挂上阵,投身镇村疫情防控阻击战,排查人员、上报台账、隔离管控、全员核酸,处处都有他们拼搏奋战的身影。为表彰10名“归巢”大学生为抗击疫情、守护家乡作出的贡献,镇党委为每名大学生颁发《志愿服务证书》,鼓励他们在建设家乡的道路上继续挥洒青春。

砥砺深耕,不负桑梓;鸿雁归巢,筑梦家乡。菩萨庙镇将继续全面贯彻落实市委关于乡村振兴人才“归巢行动”总体部署,按照《菩萨庙镇“归巢振桑梓”人才培养计划》培养更多爱农村、懂农业、懂农民的高素质人才。