关于印发《平安永兴“大起底大整治大提升”工作总机制》的通知
| 所在地区: | 浙江-温州-龙湾区 | 发布日期: | 2022年8月4日 |
各村(社)、科室、站所:
《平安永兴“大起底大整治大提升”工作总机制》经街道党工委、办事处同意,现印发给你们,请结合《平安永兴“大起底大整治大提升”行动方案》抓好贯彻落实。
中共永兴街道工作委员会
2022年7月13日
平安永兴“大起底大整治大提升”工作总机制
平安永兴“大起底大整治大提升”行动涉及政治安全、经济安全、社会安全、公共安全、治安安全、消防安全、金融安全、疫情防控、信访维稳、防汛抗台等十大领域,围绕风险隐患发现、生成、整改、验收、评估、提升等环节,以风险隐患管控为切入点,全周期、全流程、全方位、全要素推进风险隐患化解,助推街道平安建设。特制定本机制。
一、风险隐患发现和清单生成机制
(一)风险隐患发现。各科室、站所要深入开展工作,主动发现风险隐患,建立全量风险隐患数据库,重大风险隐患“蓄水池”等。各科室、站所将全量风险隐患数据库中的重大风险隐患提交本级或上级“蓄水池”,各清单主管部门对“蓄水池”中的风险隐患进行审核把关,报区专班审核备案后进入区级重大风险隐患清单库。
(二)风险隐患提出。风险隐患来源与相应提出部门包括以下7类:1.中央、省委省政府、市委市政府和市级及以上部门发现的风险隐患,根据上级通报和区委、区政府领导批示意见,由清单主管部门会同区级有关部门提出。2.省市区平安暗访发现要求整改的风险隐患,根据省市区平安暗访通报的结果,由区委平安办提出。3.区委、区政府重点任务或区委、区政府领导要求纳入的风险隐患,由清单主管部门会同区级有关部门提出。4.突发事件暴露的风险隐患,根据事件的严重程度、影响范围、警示意义,由清单主管部门从突发事件中梳理提出。其中,对重大热点风险隐患引导处置机制判定为“红色”(依据浙委办传〔2021〕6号文件)的事件,由行业牵头部门和属地街道科室站所提出。5.媒体曝光、群众监督等社会监督风险隐患,市级媒体《新政聚焦》曝光风险隐患由区委办公室负责提出;其他媒体曝光风险隐患由区委宣传部、区委网信办牵头提出;投诉举报等群众监督风险隐患由相关清单主管部门整理提出。6.区级部门和街道科室站所主动上报纳入的风险隐患,按照曾经发生过、现在正在发生、将来可能发生、外地发生本地需举一反三的风险隐患分类,由相关科室、站所主动上报后,由清单主管部门筛选提出。7.其他风险隐患,由清单主管部门整理提出。
以下风险隐患纳入重大风险隐患清单库:1.上级指出或挂牌督办,区、街道两级党政主要负责人作为整改第一责任人的;2.本地发现存在贯彻落实中央、省委省政府、市委市政府、区委区政府重大决策部署不到位的;3.从政治上看存在倾向性苗头性,可能传导为政治风险的;4.群众反映强烈的、或易引发社会广泛关注的;5.各领域发现的性质定位在重大以上的,或在其他系统已纳入但整改进展严重滞后的风险隐患;6.单个部门难以解决、需要多跨协同的疑难风险隐患;7.存在重大隐患尚未引起足够重视、具有重要警示意义的风险隐患;8.带有普遍意义需要以点带面、举一反三的风险隐患。纳入清单风险隐患的具体准入标准,由各清单主管部门结合实际制订。
(三)风险隐患清单发布与流转。根据不同清单、不同来源,按照归口管理原则,由清单主管部门“一把手”审核后,上报至区专班进行程序性审核后,统一发布。整改责任单位对收到的风险隐患,应当建立等同收文的正式制度,报主要领导审签确认。对于上级指出的涉及有关龙湾区全局性的风险隐患,由区委作为整改牵头单位的,由区委办公室按公文流转程序报区委领导同意后分解下达。
二、责任落实和风险隐患整改标准化机制
(一)风险隐患发现责任。1.各清单主管部门应加强对街道科室、站所发现、生成、发布风险隐患清单情况的监督,督促认真落实相关机制要求。2.街道科室、站所应增强主动发现风险隐患的意识,主动上报重大风险隐患。
(二)风险隐患整改责任。1.整改责任单位承担主体责任,对整改结果的真实性负责,应坚持改防并举、标本兼治的要求,既治已病、抓好风险隐患整改落实,更防未病、注重举一反三、建章立制。整改过程中,各责任单位应在本单位明确一名负责人,具体负责相关风险隐患的整改工作。2.风险隐患办结销号由整改牵头单位发起申请。纳入平安永兴“大起底大整治大提升”区级风险隐患清单库的,经街道主要负责人或整改牵头单位主要负责人审定,再由清单主管部门主审,并报区专班审查备案。3.风险隐患整治要结合“平安行事历”中的重要节点,落实事故隐患“3030”闭环机制、“1+N”应急机制、商渔船防碰撞十大机制等,综合考虑周研判、半月分析提出的指导性意见,全面深入开展整治工作。
(三)监管评估责任。1.清单主管科室、站所对本清单内的风险隐患整改承担监管责任,同时应加强指导、统筹协调,明确整改标准、销号要求,积极支持责任单位完成整改,并对风险隐患整改情况进行评价。2.区委、区政府主要领导批示的重点风险隐患督办落实逾期未办结销号的,由区专班报区委督查室、区政府督查室做好跟踪督促,对整改不力的进行通报处理。3.对风险隐患多发再发、整改不力的街道科室、站所,纪检监察机关应立足“监督的再监督”定位、跟进开展政治监督,视情问责追责。
(四)风险管控责任。街道党工委应落实领导责任,“一把手”履行第一责任人责任,对已纳入清单的风险隐患要亲自研究、亲自协调、亲自推动,着力解决历史遗留、多跨疑难、重大共性风险隐患;要指导科室、站所强化主动发现风险隐患、举一反三的能力,加强分析研判,积极补齐短板、抓本治源、重塑制度,防止同类风险隐患再次发生。
(五)风险隐患整改标准化。1.对重大风险隐患整改要逐项明确责任、措施、时限等要素,实行清单式管理。2.各清单主管部门应定期总结、梳理发布本领域风险隐患全周期标准流程,包括风险隐患发现、风险隐患生成、分解下达、整改跟踪、办结销号、验收评价、“回头看”等主要环节,健全工作链责任链。3.各清单主管部门应定期总结“共性风险隐患”“共性清单”,提炼同类风险隐患整改的标准方案、重点风险隐患整改的典型做法,做到可借鉴、可复制、可推广。
三、举一反三、抓本治源长效机制
(一)以点带面。街道科室、站所要深入分析发生风险隐患背后的普遍性、系统性、规律性风险隐患,全面开展排查整治,建立风险隐患整改制度和长效机制清单,切实固化整改成效。对反映出的制度缺陷,积极推动相关领域体制机制完善和制度重塑,用制度建设固化整改成效。
(二)由此及彼。街道科室、站所要梳理风险隐患整治中具有警示意义、借鉴意义的优秀典型案例并筛选入库,科室、站所要主动对照、认真检查、引以为鉴,开展系统治理,坚决防止同类风险隐患“一地重发、类似重发”,坚决防止与重大风险蔓延扩散。
(三)从治到防。科室、站所应牢固树立风险意识,动态开展隐患排查,补齐工作短板,促进解决风险隐患背后的体制性障碍、机制性缺陷、制度性漏洞。健全风险预防体系,对主动发现的风险隐患,及时纳入数据库并择要上报,做到防患于未然。
四、整改评价验收机制
(一)验收申请。风险隐患整改后,由整改牵头单位对风险隐患整改情况进行全面总结,开展“自评”,经整改牵头单位“一把手”同意后发起验收申请。
(二)验收评价。清单主管部门收到验收申请后,按以下标准开展验收。1.核实整改目标的完成情况,是否对整改方案中提出的目标和措施做到件件有着落,有无缺项漏项。2.是否对有一定普遍性的风险隐患进行举一反三,主动开展自查自纠。3.是否对苗头性、倾向性突出风险隐患深挖根源,查漏补缺,完善制度,形成长效机制。验收时限一般要在10个工作日内反馈验收意见。验收不合格退回重新整改。验收合格办结销号并开展“他评”。(1)整改时效。包括是否严格按照时间节点完成整改任务,以及是否高质量完成任务等情况。(2)举一反三。包括对风险隐患进行原因分析,根据需要建章立制和体系重塑,对同类风险隐患进行排查整治,对风险隐患反弹复发、风险隐患有效管控进行掌控分析等情况。(3)多跨协同。包括履行好牵头职责,形成高效协同机制,协同单位主动认领整改任务、积极配合工作并按照要求向牵头单位报告整改工作等情况。
(三)综合分析。建立对入库风险隐患的全要素、多维度、实时分析机制,包括但不限于以下分析维度:1.风险隐患提出来源分析。通过对风险隐患数量、提出单位、发生时间等组合分析,动态体现不同时段的风险隐患数量与增长情况,引导科室、站所主动发现、主动报送共性风险隐患、重大隐患。2.风险隐患领域动态分析。通过对风险隐患数量、发生领域、发生时间等组合分析,动态体现各领域发生风险隐患的数量高低、增长快慢,进而判断多发领域、补齐领域短板。3.风险隐患原因回溯分析。通过对风险隐患发生原因与其他各项标签的组合分析,深入研判特定领域、特定地域频繁发生风险隐患的根本原因,进而对后续整改与补短板强弱项工作作出针对性指导。对复发风险隐患、热点风险隐患、典型风险隐患,各清单主管科室、站所会同相关业务 部门进行深入溯源调查、归因分析,总结风险隐患发生规律并提出对策建议。4.风险隐患多发复发分析。通过对风险隐患数量、风险隐患复发性、风险隐患地域、风险隐患领域的组合分析,把握地域、领域的共性风险隐患,动态体现各领域的风险隐患多发复发情况、判断薄弱地区与薄弱领域。5.风险隐患整改成效分析。通过对风险隐患整改落实率、整改自评、他评结果等组合分析,动态体现科室、站所风险隐患整改成效。
(四)组织“回头看”。街道专班及清单主管部门应定期组织整改工作防反复“回头看”,重点盯住风险隐患反复出现、多次发生的地方和领域,督促强化问题导向,通过建章立制,加强面上治理,最大限度避免同类风险隐患再次发生。对于风险隐患出现反复、整改后出现新的风险隐患的,建章立制后制度执行不到位的,予以通报并督促落实整改举措,确保整改真正落地见效。
五、平安永兴管控力指数亮晒机制
坚持底线思维,风险隐患导向、效果导向,突出举一反三,强化制度建设,通过设立风险隐患管控力指数,开展实时量化评价和综合评定,推动科室、站所主动发现风险隐患、举一反三预防、及时整改风险隐患、整改落实到位。具体指数细则见附表。
科室、站所各应结合各自实际,细化制定本科室、站所平安永兴“大起底大整治大提升”工作机制。
附件:1.平安永兴风险隐患管控力指数评价细则
2.科室、站所平安永兴风险隐患管控力指数得分
附件1
平安永兴风险隐患管控力指数评价细则一级指标 | 二级指标 | 评分细则 |
清仓见底(30分) | 全量隐患风险隐患库 (7分) | 根据各领域上报风险隐患量进行排名赋分,第1名7分,每少一个名次递减0.5分,最后一名不得分。 |
主动发现清单 (14分) | 1、严格按标准要求上报风险隐患,得基础分5分。 2、报送风险隐患数量列前三位的不扣分,第四名开始,每少一个名次递减0.5分 3、上报的风险隐患,经审核纳入全区平安龙湾“大起底大整治大提升”行动风险隐患清单的,每个风险隐患得0.05分,上限5分。 | |
被动发现清单 (9分) | 省委、省政府要求整改的风险隐患每个扣4分;市委、市政府要求整改的风险隐患每个扣3分;区委、区政府要求整改的风险隐患每个扣2分;巡查考核、暗访督查、案事件启示、媒体曝光、群众反映等发现的风险隐患,每个扣1-2分。 | |
整改到位 (30分) | 限期整改 (12分) | 未按时制定整改方案的扣2分;方案中未明确整改目标、措施、制度、考评四个体系的扣1-2分;未按期报送整改情况的,每次扣0.5分;期限内未整改到位的,每个扣1分。 |
难易程度 (8分) | 风险隐患整改难易程度,按红黄蓝风险程度占清单风险隐患数的比例排名后,折算扣分。 | |
复发情况 (10分) | 整改期内发生案事件的,每起(件)扣5分;限期整改后,仍被巡查考核、暗访督查、媒体曝光等发现风险隐患的,每个扣2-3分。 | |
回头看 (20分) | 立体评价 (10分) | 未开展“自评”或自评不认真的扣5分;从风险隐患发现、生成、整改、评价等维度开展评价,进行排名赋分并折算后扣分。 |
客观评价 (10分) | 通过条线上考核办法相关条款评分。 | |
举一反三 (20分) | 从治到防 (5分) | 未定期开展清单风险隐患综合分析的扣2分。完成以上分析后开展个性分析的加1分。分析质量高的视情加1-2分,质量低下的扣1-2分。 |
以点带面 (10分) | 未建立风险隐患整改制度和长效机制清单,固化整改成效的,每个扣2分;机制和制度在全区推广的加1分,机制和制度在全市推广的加2分,全省推广的加3分,国家层面推广的加4分。 | |
由此及彼 (5分) | 被评定为全区典型案例的每个案例加1分,被选定为全市典型案例的每个案例加2分,被选定为全省典型案例的每个案例加3分。 |
备注:评价结果实行百分制。
附件2:
科室、站所平安永兴风险隐患管控力指数得分
(20年 月)
科室、站所 | 清仓见底 | 排名 | 整改到位 | 排名 | 回头看 | 排名 | 举一反三 | 排名 | 合计 | 排名 |
党政办 | ||||||||||
宣传办 | ||||||||||
社会事务办 | ||||||||||
经济发展办 | ||||||||||
民宗办 | ||||||||||
重点办 | ||||||||||
社会综治服务中心 | ||||||||||
农业农村服务中心 | ||||||||||
应急管理中心 | ||||||||||
永兴消防专职队 | ||||||||||
疫情防控办 | ||||||||||
派出所 | ||||||||||
司法所 | ||||||||||
市监所 | ||||||||||
资规所 | ||||||||||
环保所 | ||||||||||
永兴执法中队 | ||||||||||
空港执法中队 | ||||||||||
交警三中队 | ||||||||||
供电所 | ||||||||||
平均分 |
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