为进一步提高我市中青年干部队伍整体素质，扩展工作新思路，努力开创工作新局面。近日，为期35天的信宜市2022年中青年干部培训班正式开班。连日来，市领导轮番上阵为年轻干部授课，体现了市委对年轻干部成长的用心良苦和热切期待，希望年轻干部能扣好从政的第一颗扣子，以新时代好干部标准自我要求，真正成为推动信宜未来跨越式发展的中流砥柱。

　　市委书记龚庆出席2022年信宜市中青班开班仪式，给91名中青班学员讲授开班第一课。

　　龚庆谈到，年轻干部首先要勇于解剖自己的“从政观”。“从政观”是一名干部一切行为、一切作为的底色和潜意识，只有想清楚“为什么要从政？什么才是政绩？留给后人什么？” 这三个问题，搞明白“执掌公器”和“找个生计”的区别，才会有真正的责任感、真正的定力、真正的公心，而“无公心者，无以掌公器”。“从政观”不是与生俱来的，是在不断地和群众的深度接触中，是在用党和人民赋予的公权力服务社会的过程中，思索、学习、体悟出来的。要多想想当你垂垂老矣时，能告诉孩子们你曾经为信宜留下了些什么，曾全力以赴做过哪些无愧于心、无愧从政生涯的事；而非回看一生却是虚度了光阴，甚至为了个人名利、家族利益去公权私用“钻营”了几十年。唯有如此，才可能在起起伏伏中看得淡得失，在困难挑战前挑得起重担，在顺境逆境里都立得住信念；才能做到“事业心强、功利心弱”，分得清前者为公、后者谋私。

　　龚庆强调，年轻干部要做到知行合一。要真学深思、真信善用，用实际行动贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把总书记的新发展理念落实到推动信宜经济社会建设的方方面面。绝不能口号喊得震天响，行动起来轻飘飘，更不能作表面文章、用形式主义搞“刷存在感”式的“假落实”，变成“低级红、高级黑”，给党中央抹黑。同时，作为一名共产党员，还要有意识地去读读马克思的经典著作，知道我们党的初心从哪里来、到哪里去，明白我们的主义里深深的人文关怀、社会关怀，体会为“每个人及一切人的自由发展”而奋斗的追求，才会真正感受到信仰给予的力量。

　　龚庆指出，年轻干部要从内心和行动上真正做到对上负责和对下负责相统一。早在2006年，时任浙江省委书记的习近平同志就撰文指出，“对各级领导干部来说，对上负责与对下负责从来都是统一的、不可分割的，对党负责，就是对人民负责；对人民负责，就是对党负责。” 作为一名党组织的干部，就要有干部的样子，就应当紧守“行政伦理”，党中央决定的政策、上级组织部署的工作，都是从国之大者、人民当前和长远利益作出的，各级干部必须不折不扣的执行，不要自以为是、耍小聪明；作为一名“公职人员”“人民公仆”，要明白我们工作中的每一个行为都可能会影响到更多的人，必须把群众能获得什么作为谋划一切工作、作出一切决策的必要出发点，必须学会和基层、和服务对象换位思考，切不可为了方便自己去折腾别人。同时，要特别注意对上负责是对组织负责、对党的事业负责，而不是功利地为了个人利益对个别领导负责，决不能做自以为领导满意却让群众失望的蠢事；要特别注意对群众负责是对人民群众的当前和长远利益负责，尤其是要多引导群众站在长远、整体利益上考虑问题，而不是为了回避矛盾对基层不合理不合法的现象做无原则的妥协，更决不能助长封建迷信、宗族村霸、黑恶势力对基层的侵蚀。

　　龚庆要求，年轻干部要守正创新、稳中求进开创未来信宜发展新局面。守正，就是守正道、守法治、守纪律、守初心，这是一切改革创新的基石。创新，首先要有开阔的视野、开放的胸怀，主动接纳全国新经验、打开发展新思路、塑造社会新风尚；同时要有敏感的问题意识，发现问题、解决问题是一切创新的起点和推动力，要有正视问题的自觉、刀刃向内的勇气，对于历史遗留下来的问题千万不能见惯不怪、麻木不仁、得过且过；要深入贯彻市十四次党代会精神，努力以高标准、高起点推动信宜跨越式发展。

　　龚庆期待，在不久的将来，在座的每一位年轻干部都能成长为信宜、成长为社会的中流砥柱，希望大家要敢于到复杂环境、一线基层去解难题、谋发展，经风雨方能成大才。也希望未来大家无论在什么岗位，都要心系人民、心系家国、兢兢业业、实事求是，始终做到“说真话、务实事、敢担当、守纪律”。愿全市年轻干部有一天退休的时候，都可以问心无愧地对自己说，没有辜负光阴，曾经拼尽全力，为我们的孩子们留下了一个更美好的信宜。

市委书记龚庆授课

　　信宜市委副书记、市长李龙飞与学员们一起学习了习近平总书记六次在中央党校中青年干部培训班授课的内容，并结合自己的工作实际和心得体会，从勤学习、多思考、加强实践等方面作授课。李龙飞希望年轻干部要坚持从群众中来到群众中去，深入调查研究，密切联系群众，踏踏实实做事，老老实实做人，守住纪律底线，努力把自己打造成有本事、有公心、有贡献的人。

　　市委高度重视中青年干部培养。本次培训班一改传统培训模式，主要设置了“理论导入、现场教学、调研交流”3个培训环节。市党政主要领导带头，党政班子全员轮番上讲台，理论教学和经验分享相结合，让学员在思想淬炼中“壮筋骨”；对标全国优秀山区县，到广东省、浙江省、江苏省33个现场教学点深入了解地方发展先进经验，让学员在掌握实情中 “见世面”；调研交流环节，学员每5人一组深入全市镇（街道）、村（社区）针对热点难点问题进行“破题式”调研，让学员在解决问题中“长才干”。

来源：信宜新闻