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坚持多方协同。组织物业公司、业主委员会、居民代表、社区“两委”召开协商议事会议，协调解决地下管网改造、增设充电桩、加装电梯等协商议事20余场、矛盾纠纷50余件。

发挥人才优势。组织社区工作者开展消防安全、疫情防控、矛盾调解等各类技能培训20余次，参训人数达100余人次。

用好社会组织。结合端午、六一、七一等节日，开办“粽情端午”“感恩母亲”、“迎七一”等活动60余场次。走访空巢老人、困境儿童、低保家庭等弱势群体30余次。

强化志愿服务。推广“社工+志愿者”联动模式，培育发展各类志愿服务组织。现辖区共有50余支志愿者服务队，开展助老助残、助医助学、科普宣传、法律援助等各类活动80余场次。

链接社会资源。对接第一人民医院、党员、商户及群众等各方慈善资源，组织慰问残疾人、空巢老人、困境儿童等50余次，开展健康义诊、爱眼日活动、电动车上牌等各类志愿80余次，服务群众200余人。