强化一元引领，夯实治理根基。以提升基层党组织组织力为重点，推动市、街道、社区、网格四级联动，实现“资源、力量、政策自上而下保障，需求、民意、问题自下而上传递”，促进街道社区、机关企事业单位、非公有制经济组织和社会组织互联互动，确保党建工作与社会治理服务深度融合，着力提升城市基层治理工作水平。建立由市委书记担任总召集人的“一元多维”党建引领城市基层社会治理联席会议制度，发挥处级党员领导干部对街道社区党建联系点的协调指导作用，由联系街道的市委常委任联合党工委书记，每年至少召开2次会议。社区联合党委实行“轮值书记”制度，由市直包联单位党组织书记轮流担任社区联合党委书记，每届任期一年。推行社区工作者与业主委员会、物业服务企业负责人“双向进入、交叉任职”，实行社区党组织负责辖区、网格（小区）党支部负责片区、党小组负责楼栋和单元的阶梯式负责制，进一步扩大党组织的覆盖面，形成一抓到底的管理网络，消除组织覆盖“空白点”。

　　深化基层治理，提升多维共治能力。以强化基层治理工作能力为重点，健全完善网格治理体系，引导多方力量下沉至基层参与治理，有效激发基层治理新活力，全面构建多维共治新格局。及时调整优化社区规模，完善落实包联单位党组织和党员“双报到、双服务、双积分”制度。街道党工委建立“分级吹哨、部门报到”制度，由网格长、社区党组织书记、街道党工委书记、联系街道的市委常委分别担任一二三四级“吹哨人”。社区党组织牵头落实小区楼道“红色物业”信息公示制度。住建局党组要会同街道党工委，严格落实街道部门横向联动、联席会议等制度。以建设锡林浩特市市域社会治理现代化智能管理平台为契机，结合党建引领网格化治理工作，依托全市12345政务服务热线“一号通”平台，建立“市、街道、社区、网格”四级服务端口，完善基层治理数据库，推动基层数据资源共享。

　　优化基层服务，增强社区服务效能。进一步优化完善党群服务中心服务功能，强化社区“联系群众、服务群众”职能，完善基层志愿服务体系，推动党群服务能力整体提升。切实加强党群服务中心建设及使用，探索实施“综合服务岗”制度，高质量打造“一刻钟便民服务圈”，坚持“就近办、方便办”的原则，整合下沉与群众密切相关的政务服务和行政审批事项，组织协调水电气暖等公共事业部门进社区，鼓励引导各类市场主体多途径参与社区服务。

　　加强基础保障，推动社区提档升级。以夯实基层基础保障为重点，明确社区职能定位，增强社区人员力量，注重示范引领，落实经费保障，全面提升基层社会治理保障水平。大力推进社区减负增效，规范化推进社区工作者职业体系建设，持续优化社区工作者年龄、学历、专业结构。坚持“一社区一品牌”发展方向，以居民需求为导向，立足各自优势，优化社区党建品牌，使社区特色服务成为基层党建的一张名片。