8月15日，江北新区教育和社会保障局2022年教育系统负责干部会，在南京市江北新区浦口外国语学校高新小学召开。会议由教育和社会保障局一级调研员康正主持。

今年上半年，江北新区教育系统在加强思想政治建设、落实“双减”重点任务、提升教育教学水平方面成效显著、亮点纷呈，一批教学经验、典型做法在全市、全省甚至全国得到总结推广，持续擦亮江北新区教育教学品牌。

新区教育和社会保障党工委书记、局长郑武强调，在充分肯定成绩的同时，新区教育事业发展中面临的困难和问题也不容忽视。围绕当前新区教育系统干部队伍当中存在的问题，郑武从“旧”“怕”“平”“粗”“空”五个关键字进行深入分析，并希望大家结合自身和工作实际，举一反三，认真查找，在主观上找顽疾，深挖根源，对症下药，逐一解决。

郑武提出，一是带头践行“两个维护”，以更高站位把牢政治方向。把坚持正确政治方向摆在首位，结合本职工作，把政治要求贯彻到谋划学校发展战略、落实上级部署要求、推进重点工作任务的实践中去。二是带头提升能力水平，以素质过硬保证政治坚定。教育系统各级干部必须始终把学习摆在首要位置，着力提升前瞻思维、结构思维、创新思维、博弈思维、辩证思维、底线思维“六种战略思维”，用过硬素质保障政治坚定。三是带头发扬斗争精神，以实际行动彰显政治担当。坚持问题导向，关注潜在隐性风险，确保责任落实到位、有效化解矛盾，全力维护新区教育和社会保障领域的和谐稳定局面。四是带头厚植为民情怀，以人民立场夯实政治根基。始终把群众摆在心中最重要的位置，把改善教育事业发展水平作为履职担当的出发点和落脚点，积极回应群众关切。五是带头加强作风建设，以优良作风锤炼政治品格。在工作中，深刻认识为民服务意识不强“慢作为”、规矩规则意识不强“乱作为”、能力素质本领“不能为”、大局奉献意识不强“不敢为”四个方面的问题，有则改之，无则加勉。

郑武表示，近年来，新区教育和社会保障局在干部队伍建设上走前列、创一流，始终坚持党管干部原则，认真落实“二十字”好干部标准，突出忠诚干净担当，突出实在实干实绩，在充分发扬民主、广泛征求意见、注重群众公认的基础上，推进领导干部选拔调整和职级晋升，有力推动全局干部队伍建设长远健康发展。

就加强本次会议精神学习贯彻，新区教育和社会保障局一级调研员康正从讲学习、讲团结、讲担当三个方面，提出要建设一流队伍、树立一流形象、创造一流业绩，不断提升新区教育教学质量和水平。

会上，新区教育和社会保障党工委副书记、纪工委书记、副局长陈莹对参会人员进行集体廉政谈话。新区教育和社会保障党工委委员余扬通报当前安全生产形势，并针对高温天气发出安全风险提示。新区教育和社会保障局副局长周桂松宣读了教育和社会保障局教育系统2022年暑期干部调整决定。