日前，总工会召开专题会议，明确以“五抓”为着力点，进一步瞄定目标、压实责任、细化举措、狠抓落实，确保重点工作有突破、特色工作增亮点，为扛起“二次创业”新使命，凝心聚力谱写职工奋进新篇章。

一是抓政治引领，举旗育人汇聚“向心力”。开展“喜迎二十大，建功新时代”主题宣传教育等系列活动，通过党组理论学习中心组学习、专题学习会、辅导报告会等形式加强职工思想引领；承办省二十届运动会职工部比赛项目，组队代表泰州市参加省运会龙舟、象棋、掼蛋等项目比赛；举办第十届职工演讲比赛、第五届职工读书征文比赛，开展送书进企业活动，分层分类打造精品职工书屋，持续擦亮职工文化服务品牌；组织开展“劳模工匠进校园，思政教师进企业”活动，进一步凝聚思想共识，喜迎二十大胜利召开。

二是抓提质增效，服务大局激发“凝聚力”。推进产改工作扩面提质增效，打造具有水乡特色的“一企一品”产改“兴”样板；开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛活动，实施职工素质“双百”提升工程、产业工人“安兴”工程劳动保护“九个一”行动；做好群众性经济技术创新成果的评选、积分和表彰工作；设立揭榜攻关奖励项目资金池，专项奖励揭榜完成关键工艺、“卡脖子”技术项目的团队或个人；围绕“六有”标准，对全市已建户外劳动者驿站等“回头看”，对标对表逐一整改提升。

三是抓暖心服务，紧贴需求增强“保障力”。精心打造“7点班”工作品牌，完成600名职工创业就业技能培训，评选50名“十佳优秀学员”；发布“牛助理”就业服务平台发布23期，提供岗位信息800个以上；组织开展职工（劳模）疗休养活动，为320名产改企业职工、快递员、网约送餐员等新就业形态劳动者赠送健康体检礼包，为200名货车司机、快递员、网约送餐员等新就业形态劳动者赠送意外伤害保险；新增一批“关爱·圆梦”基地，牵头指导11家幸福企业建设试点企业开展试点工作，深化幸福企业创建及考核奖补力度。

四是抓和谐稳定，维护权益扩大“影响力”。坚决维护劳动领域政治安全，抓实抓细常态化疫情防控形势下的职工队伍稳定风险专项排查化解工作、重点涉稳涉政治安全事件应对处置等专项任务，做到防范在先、发现在早、处置在小；深入开展集体协商扩面提质行动，积极推进劳动关系和谐企业创建、企业劳动用工监督评估专项服务行动等；进一步扩大“老黄维权站”典型案例宣传效果，提升工会职工维权服务社会影响力和品牌效应。

五是抓改革创新，入会强家提升“吸引力”。开展建会入会“集中攻坚”行动，全力推进工会会员实名制管理录入和江苏工会APP下载集中攻坚行动，加快全省工会“服务一张网”建设；做好小微企业工会经费返还工作，力争应返尽返，强化新就业形态服务联盟建设，确保建成2-3家综合性服务联盟示范点；做实关爱新业态劳动者“六个一”行动，落实“八送”暖心服务；深入实施“评星竞旗”素质提升工程，健全完善工会干部培训机制，落实工会干部挂钩联系基层、指导基层工作制度等。