初心如磐，使命在肩。为统一思想、凝聚共识，为新学期开学各项工作开好局、起好步，进一步提升集团各校行政干部的政治思想素质和管理服务水平，8月21日上午，绵阳富乐教育集团2022年秋季干部培训大会在富乐学校小学部召开，富乐教育集团全体行政干部及富乐教育共同体各成员校校长参加会议。

富乐教育集团领航人廖聪寿总校长在培训会上作题为 《创新为魂，丹心铸剑，做新时代富乐的奋斗者》的专题讲 座。廖校长指出，2022年是富乐教育适应变革、开拓创 新、辛勤耕耘的一年，又是理清思路、能力提升、务实发展的一年，廖校长提纲挈领、深入浅出地从三大维度给富乐教育管理者们带来了一份精神盛宴。

一、中国式现代化为富乐提供发展新样本。教育的发展同国家的前途命运紧密相连，廖校长从中国式现代化人口 规模、文明协调、人与自然、和平发展”五大特征中，总结出 富乐教育未来发展的三个方向:从危机中寻求新机，利用好 品牌优势、空间优势和名师优势:在减法上作好加法，落实富乐“瘦身计划”，以精品化代替规模化，变“优招”为“优教”; 在内涵上不断丰富，增强共同体建设的韧性和厚度，探索“九备六还”的高效课堂，深化“五心德育”创新服务模式。

二、以富乐“八力” 锻造教育发展新风尚。当前，是富乐教育发展的拐点和关键时期，廖校长要求，全体富乐教育者立足新发展阶段，贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚定理想信念，修筑精神之梯，练就理解力、执行力、内动力、逻辑力、表达力、实操力、决策力、关系力集一身的富乐“八力”，蓄积创新不止步的心气，积累上下而求索的韧劲，在奋斗中锻炼自我，在拼搏中超越自我。

三、以创新发展积极适应教育新常态。廖校长指出，富乐人要善于抓住时代机遇，面对义务教育课程新标准的颁布，全体干部要走进课堂、走上讲台，勇于担当、开拓创新，扎实助推2022年富乐“五进”目标：教育质量稳中有进、五育融合齐头并进、艺体之花高歌猛进、安全防疫强力推进、服务师生显著增进。全体干部要把握天时地利人和，发扬“敢闯、敢干、敢担当、敢创新、敢为天下先”的富乐精神，在开拓中奋进，在追赶中超越，为全面建设“革故鼎新”的新富乐不懈奋斗。

梦想照亮前方，奋斗赢得未来。本次培训大会主题鲜明、内容丰富，与会人员统一了思想、凝聚了共识，为富乐教育集团的行稳致远奠定了坚实的基础。新学期，在领航人的智慧引领下，富乐教育人将秉承初心、坚定信念、团结奋斗，合力擘画富乐教育共同体高质发展的新篇章！

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