为进一步提高党支部规范化建设水平，2022年8月10日上午，公联黄花城公司党支部、经营发展分公司党支部、洁达公司机关第一党支部在公联公司基层党支部党建讲习所和党支部规范化建设实训基地共同组织开展党建工作交流活动。公联公司党委副书记、工会主席高艳民，党群工作部部长陈磊参加了交流活动。

会议由洁达公司党委书记、董事长董岩主持，黄花城公司党支部、经营发展分公司党支部、洁达公司机关第一党支部分别汇报了近年来支部的党建工作情况及经验做法。参会的各支部委员及党务工作者结合工作实际，交流了学习感悟和工作体会，大家一致感受到通过支部共建交流，扩展了视野、积累了经验，为后期做好支部党建各项工作提供了新的思路和借鉴。

与会同志对此次支部共建交流活动的成效给予了充分认可与肯定。陈磊同志谈到，近年来党建工作要求越来越高，这就要求各级党员干部要不断提升自身工作能力和素养，建立学习的主动意识。当前很多党员干部都感受到“本领恐慌”，这是重视党建工作的体现。近期，公联公司党群工作部将适时组织专家培训，助力提升党务人员的理论水平和业务能力。高艳民同志结合当前党建工作取得的成效及存在问题提出了工作建议及管理要求，一是支部思想政治建设要进一步强化，支部要建在党员、员工的心坎上，切实起到有效的带动作用；二是支部组织领导力要进一步提高，尤其是支部书记，要提升个人的综合能力，充分发挥引领作用；三是支部标准化建设要进一步规范，同时要融入中心工作，切实发挥党建引领作用。下一步，党支部要从五方面做好规范化建设：一要严标准；二要定制度；三要强阵地；四要抓队伍；五要重实效。

共建各支部均表示此次交流很有收获，建议后期能多组织此类活动，互学互促，纷纷表态将认真贯彻落实会议精神，全力做好各项党建工作，迎接党的二十大胜利召开。