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8月12日，区委老干部局在全区招商引资和工业经济半年工作推进会议上荣获2022年上半年招商引资工作（擂台赛）第二名战旗，区委组织部副部长、区委老干部局局长郑伟作经验交流发言。

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区委老干部局在2月底完成招商引资任务，3月初启动项目建设，4月份实现项目入库，4月22日代表区级接受全市观摩取得优秀成绩，其典型经验就是：用心招、全力推、真情扶。

锚定目标用心招引

春节过后的2月11日，区委老干部局召开全局干部春节集训大会时，提出了全年4大愿景目标，其中一个就是“上半年即完成区下达的全年5亿元的招商引资任务，力争进入区招商引资擂台赛表彰行列”。会议还提出细化的工作思路，包括加强学习抓招商、全局动员抓招商、广泛撒网抓招商、重点策划抓招商等等。

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在发动全员广泛撒网的同时，区委老干部局十分注重盘活本地资产，开展筑巢引凤式的就地招商。一个偶然的机会，在得知本地企业湖北宝源集团欲将位于金华村的原总部基地拿来对外招商时，该局主动出击，迅速行动，2月9日即与宝源集团负责人进行面谈沟通，主动帮助做好宣传策划和项目包装工作，到区招商局、区融媒体中心等多个部门进行对接咨询，2月12日，又邀约相关单位负责人一起，利用周末到宝源集团原总部现场考察调研和拍摄取景，在掌握第一手资料后，帮助公司拟定了以土地及建筑物入股、参与合作开发经营等三种招商合作模式，谋划了森林康养基地、民宿休闲基地等六个方面的招商方向，并由局主要负责人亲自撰写招商简介、精选各种插图，仅用3个工作日便完成招商手册的制作。正是在这次项目包装推介的过程中，该局从现代服务业专班获悉鄂中电商直播基地项目有意落户东宝，于是抓紧后续对接、开展集中签约……

项目建设全力推进

项目签约后，区委区政府随即公布了区委老干部局为包联单位，该局高度重视，决定用心用情，竭诚服务，以“小单位大作为”的勇气，全力跑出项目服务加速度。当天，该局就迅速成立鄂中电商项目包联服务专班，由局主要负责人担任项目驻点秘书，一名副局长担任驻点专员，另外安排一名机关工作人员专职对接服务，并迅速按照重点项目管理的要求，进行了“四上墙一公示”。在服务项目前期，局主要负责人每周不少于2次到项目督办协调，项目专员每周不少于5次在项目开展服务，从3月下旬起，局主要负责人基本上全天在项目园区办公。项目建设一开始，该局就主动对接区统计局、区发改局和牌楼镇，对鄂中电商直播基地项目的备案、投资等情况进行沟通协调，并指导企业围绕项目入库进行资料准备，由于准备工作做得充分，4月份该项目开展入库申报时就获得一次性通过。

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2月28日正式签约后，鄂中电商项目即被列入全市一季度观摩项目。该局全员迅速进入角色，抓紧熟悉情况。当时，纳入一期建设的5栋厂房全部处于空置状态，该局迅速梳理制定出包括室内建设装修、设备采购安装、货品入驻组织等多项内容的任务清单，在各施工现场显著位置进行张贴，便于实时对照，跟踪督办。2022年4月22日，鄂中电商项目接受了市级观摩拉练，取得全市单体项目第6名的成绩，并受到市委主要领导的点评肯定，而此时距离项目签约还不到2个月时间。

服务企业真情帮扶

项目问题化解难，是所有项目包联者共同的感受。特别是像鄂中直播基地这样的电商企业，因其“生产在农村、加工在园区、交易在线上、发货在云仓”的特殊性，其问题往往涉及多个部门和领域。作为包联单位，区委老干部局除了亲力亲为，还加强沟通协调，请求各职能部门的支持配合，对一些比较棘手的问题，该局通过请示汇报，由区领导组织调度，如培训班资质办证、特色农产品征集、园区入口增设交通掉头标线、政策奖补兑现等均由相关区领导统筹予以解决。

面对企业遇到的各种困难和问题，区委老干部局从来都是不躲不推，只要企业开了口，就责无旁贷去落实，真正做到了有求必应，来者不拒！在项目投产的一个月攻坚期，该局前后化解各种困难问题20个以上。虽然项目观摩早已结束，但包联工作并未停止，近几个月来，该局又先后为企业解决培训班后续招生问题、企业党组织建设问题等，双方保持着朋友般的深厚友谊和紧密联系。

下一步，区委老干部局将按照区委区政府的统一部署，进一步学习招商引资之法，总结项目服务之道，以一往无前的勇气，实干快上的作风，奋力开创服务中心工作的新业绩，为东宝经济社会高质量发展做出应有的贡献！（通讯员　宋金波）