“此次培训真是一场‘及时雨’，老师们分享了书本上学不到的办案技巧、经验心得等，补齐了我的知识短板，让我履职更有底气、更有信心！”一位镇级纪委书记在参加培训班后激动道。

近日，南雄市举办纪检监察干部业务提升培训班，来自该市纪委监委机关、派驻机构、市委巡察机构、镇（街道）纪（工）委书记和专职副书记共120余名干部参加了为期2天的脱产学习，大家收获满满。

笔者了解到，为提升纪检监察干部履职能力，该市纪委监委聚焦干部业务弱项和能力短板，精心准备培训课程，并邀请住建、审计等部门业务骨干，以及上级纪检监察机关具有一线监督和办案实战经验的业务能手进行授课。培训课程涵盖《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《在建工程项目日常监督检查》《会计账检查的常用方法与技巧》《干部心理调适及压力缓解》等内容，都是一些具有较强的针对性、指导性和实用性的知识干货。

此外，今年以来，该市纪委监委把全员培训作为干部队伍建设的基础性工作，制定了《南雄市纪委监委2022年全员培训工作方案》《选派年轻干部到上级纪委监委跟班学习方案》，用好“双周讲堂”平台，常态化学习政策理论、法律法规、业务知识、工作思路和调研成果等内容。截至目前，共举办各类培训班10期954人次，选送纪检监察干部协助上级纪委监委开展工作19人次，抽调镇级纪委干部参加“以案代训”实践锻炼28人次。

“建设高素质专业化纪检监察干部队伍是推动纪检监察工作高质量发展的关键。”该市纪委监委相关负责人表示，下一步，将进一步优化培训方式，通过跟班学习、以老带新、以案代训等方式，为纪检监察干部“充电蓄能”，不断提升履职能力。