为进一步加强和改进国企意识形态工作，落实党管意识形态原则，解决部分党员干部精神不振、担当不力、为官不为等突出问题，持续巩固强化干部队伍作风建设、增强干部队伍的凝聚力和战斗力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，2022年8月3日上午，区国资系统开展意识形态专题会议，区国资办领导、中层以上负责人和各企业主要负责人参加了会议。

会上，区国资党委书记、主任严浩明指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态领域工作建设，作出一系列重要战略部署，要求各级党委对意识形态工作负总责，强调各级党委主要负责同志要带头抓意识形态工作。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关全局、责任重大，重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新,把创新的重心放在基层一线。

会议要求，一是党风廉政建设学习教育要从严，强化思想认识。二是运行管控从严，强化权利制约，落实责任清单。三是日常管理从严，强化作风建设，杜绝庸懒散拖问题。

会议着重阐述了党建工作要强化政治、大局、核心、责任意识、坚持思想教育、党内生活、干部管理、作风改进、组织强化、惩治腐败。落实责任从严、加强组织建设、干部队伍建设、党员教育管理、党建典型培养。着力创新理念、创新思路、创新方法、创新手段。强调要增强四种意识：一是增强大局意识；二是增强法治意识；三是增强改革意识；四是要加强担当意识。

各企业党组织一把手要旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，党组织书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门的意识形态工作，建立严密的工作体系，务必把工作职责担起来，切实把责任制落实下去。