皮山县人力资源和社会保障局行政执法

服务指南

一、机构职能

皮山县人力资源和社会保障局（皮山县人社局）为行政执法主体

皮山县劳动保障监察大队受皮山县人社局委托，履行对我县劳动保障领域行政执法职责，并承担维护农民工合法权益的相关任务。根据《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》规定，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

二、执法依据

公共法律、法规、规章

（一）法律

中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国就业促进法、中华人民共和国社会保险法、工会法、民办教育促进法、中华人民共和国行政处罚法、中华人民共和国行政复议法、中华人民共和国行政诉讼法、中华人民共和国行政强制法。

（二）行政法规、规章

1.劳动保障监察条例

2.社会保险费征缴暂行条例

3.失业保险条例

4.工伤保险条例

5.劳动合同法实施条例

6.关于职工工作时间的规定

7.职工带薪年休假条例

8.禁止使用童工规定

9.女职工劳动保护特别规定

10.娱乐场所管理条例

11.民办教育促进法实施条例

12.人力资源市场暂行条例

13.人才市场管理规定

14.未成年工特殊保护规定

15.防暑降温措施管理办法

16.劳务派遣行政许可实施办法

17.劳务派遣暂行规定

18.保障农民工工资支付条例

三、执法结果

(一)行政处罚案件信息

公开形式：公告

四、救济途径

(一)享有权利：听证权利、陈述申辩权利、行政复议权利、行政诉讼权利

(二)救济途径：向作出具体行政行为的行政执法部门申请进行听证、陈述申辩；向皮山县人民政府提出行政复议；向被告所在地人民法院提出行政诉讼

公开形式：政务网

五、投诉举报

（一）投诉举报的方式及途径：工作日（每周一至周五，每日上午北京时间10：00至14：00；16：00至20：00）举报、投诉电话：0903-6422464。

（二）投诉举报的受理条件及受理机构：对投诉举报调查核实后，如情况属实，我局予以受理。

（三）反馈程序：对举报人明确要求回复的举报，执法部门在3个工作日内予以回复；对上级执法部门交办或者其他职能部门移交的举报，在初步核查后3个工作日内作出书面回复。

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